东华软件外包靠谱么？是不是项目完成就要换地方出差啊？实施工程师累不？ 孩纸，看你是被软件外包公司看上了，先简单解答你下，有不明白的你继续追问吧。我是国内四大软件外包公司的，这块估计能回答你的没几个比我经历多了。对于软件外包行业而言，你叫做资源。既然是资源，就有使用和释放的时候。公司通常会有资源池，在需要使用资源的时候去资源池里面挑选，如果不能满足需要，会从外面继续招聘。因此，项目通常是做完一个就会释放一批资源，然后去下一个项目。公司呢看规模，一般非本地化的公司会有出差的时候，但是要知道出差的成本很高，因此大多会选择让当地人员招聘解决，除非特殊情况。实施工程师肯定累，我知道你不想听这个结果。因为你是资源，你要为公司创造价值，公司才有钱发给你，所以一般都会把你最大程度的利用。我在项目中的时候，早10～晚10是常态，周末无休是常态，没节假日是常态。但是呢，相对应的是，成长很快。我在目前的这个公司两年多了，从高级工程师干到区域的质量主管，所以我觉得，如果你想快速成长，就来软件外包行业里面吧
it人才外包就是C是A公司的人但是在B公司上班。C在B公司的项目完成之后就回到A公司等待分配到其他的公司，那么it人才外包公司如何选择呢，依据我们多年的人才外包经验来为你。
软件开发驻场开发有哪些公司
突然要被辞退，怎么办？ 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
国内IT外包公司排名前几的公司有哪些？哪家it外包公司的技术更好呢？随着互联网信息的高速发展，企业之间…
软件开发驻场、外包、外派对开发人员来说有什么区别？ shixian.com 快速雇佣 BAT 背景技术人才 1 人赞同了该回答 我换个角度来看待这个问题吧。软件开发驻场、外派对开发人员可能在体验上有所区别。对需求方来说没有本质差别，。
为什么很多技术都觉得前端很简单？ winter：从前端到”钱“端，我并不把钱当工作目标，但钱从来也没有亏待我_网易订阅 ？ dy.163.com 文中提到： 后来发现出现了不可调和的矛盾，尤其是在阿里这样的公司，。
