国内比较有名的人力资源咨询公司有哪些？ 市场上2113有很多人力资源管理咨询服务的公5261司，选择一家好的咨4102询公司包含两个层面，一是合适1653的咨询公司，一是合适的咨询顾问。公司的选择要考虑效果和成本：(1)品牌知名度品牌知名度是咨询公司成功经验积累的结果，也是公司实力的综合反映。(2)公司背景指公司的成立、发展经历、主要人员情况等。(3)公司规模公司咨询顾问数量、办公条件是公司规模的综合反映。(4)公司经验公司人力资源管理咨询项目经验、相关行业项目经验都会影响公司项目运作水平。(5)公司信誉公司的信誉也是保证项目能够成功完成的基础，信誉是通过公司的专家成员、管理机构等体现的。顾问的选择，点跃在线做的不错：(1)顾问经验人力资源管理咨询项目的经验和同行业项目经验，经验考虑是否是中小企业、大型企业、高科技企业、私营企业等。(2)顾问知识一般说，工伤管理硕士或者管理相关专业硕士学历是需要的，因为这是一个基本的保证。(3)顾问年龄有些希望咨询顾问年龄越大越好，认为经验丰富，但是现在年青年对新信息的认知和理解上比较先进，可以权衡一下。
国家电网公司人力资源部和人事董事部各是干什么 人力资源部主要针对普通中层及以下员工招聘培训晋升绩效考评及处理日常事务，人事董事部基本就是高层人事管理的，基本就是各省分公司副总及以上级别
应届毕业生已经考入国网，单位人力资源部为啥要问家属有没有在国网工作的。 如果家属也有在公安工作的，那这就是你将来重要的人脉，单位的人力资源部有必要了解这个信息。
