请问保安班长的岗位竞聘书怎么写 内管部主管竞聘书尊敬的公司领导、评委、同志们:大家好!首先我要感谢公司各级领导给我这次内管部主管岗位竞聘的机会,也要感谢带领培养过我的公司各级领导。我叫-、共产党员,今年28岁,2010年底在作战部队复原后参加本公司工作,历任保安员、保安督察员、保安队长、公司的军训教官、现任保安队队长。下面,我主要谈一谈我竞聘保安主管此岗位所具备的条件和竞聘成功后我的工作打算。本人于2004年入伍,2010年复员。服役期间担任过指挥班长、代理排长、团支部副书记。并多次受到旅本级表彰。但我深深知道服役期间获得的认可并不代表我现在工作的成绩。我要有角色上的转变,从一名合格的军人转型为公司合格优秀的员工,领导的得力助手。真正起到上传下达、执行力强凡事都能做表率的作用。下面我谈一谈参加此次竞聘所具备的条件:一、入职至今得到了中心及部门领导的认可。通过扎实的工作作风加上自身的努力得到了部门同志的支持、帮助。在本部门的工作中我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。工作中力求仔细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。二、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,。工厂保安队长工作职责 每个工厂规章制度不同,保安队人工作职责有所有同,但较正规的,以下供参考:保安队人工作职责内容:1、保安的主要工作范围:1.1、全厂的消防工作:消防安全宣传、消防知识培训、消防定期演习、消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查。1.2、全厂的安全防范:机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏,各级领导及员工的人身安全,各种内盗、外盗、联合盗的防范。1.3、在厂长、总经理的直接指挥下,应对各种突发事件。1.4、日常训练、出入登记、过磅监督以及相关厂规、厂纪的监督与处罚。1.5、每星期一、三、五体能训练,二、四、六安全理论学习,每次体能训练和学习时间不得低于30分钟。1.6、其他诸如生产协助、临时勤务等。2、保安上班时间的形象要求:2.1、着装整洁、规范。上衣衣扣不得随意解开,夏装上衣必须按要求插入裤中。2.2、上班时间必须穿黑色皮鞋。2.3、总经理、厂长出入厂门,值班室保安必须在值班室门口排列整齐,敬礼欢迎或放行。2.4、对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不亢不卑。3、保安人员编制及排班:3.1、所有保安必须在厂内食宿,需要外出在外留宿者必须先行请假。3.2、公司保安队设队长一名,副队长一名,保安员若干名。3.3、。小区保安负责岗位职责的内容 1、着装整齐,按规定上岗2113交接班,忠于职守5261,在岗时不得与其他无关人员聊天4102,安保人员必1653须熟悉小区环境。?2、认真做好门卫日常工作,基本熟悉并掌握小区业主情况,负责外来车辆的检查,严格按规定登记,对不符合要求进入小区的车辆进行礼貌劝阻,做好保安室和相关范围内的清洁卫生工作。?3、维护小区内的治安交通秩序,随时巡逻了解小区内的停车位情况,值班室人员跟车进小区对不按规定停车的车主礼貌劝说车主将车停放在指定位置,疏导车场的流量,保证交通顺畅,协调和指挥车辆停放在指定的车位。?4、巡回检查时,必须携带一定的防卫器具,检查小区内各楼道(道路口),四周围墙和较隐蔽黑暗的角落,发现疑点及车辆乱停乱放行为,必须及时电话劝说移走处理,发现车辆未关门、关窗及时提醒业主,特别出现斗殴、凶杀、火警等严重民事或刑事事件时,应及时报警,同时告知公司领导。?5、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内,不准装修队擅自进入小区楼层内自找生意。?6、每班必须按时上下岗,严禁离岗、脱岗;吃饭时间不得超过一个小时,吃饭时间须避开业主上下班高峰期。当班时如因玩忽职守,给业主和公司造成不良影响和损失或人为事故。作为一名保安队长怎么给公司和用人单位写个人建议意见 你就是想让别人给你写一份对企业的建议吧?建议不在于文笔要多好,只要是你自己所思所想,大白话写进去,但实实在在就是公司面临的问题,领导就会看进眼里记入心里的。所以大可把你平时和同事聊天谈到的问题写出来,交上去保安班长申请书 尊敬的领导:我叫,于XXXX年X月X日进入公司,根据公司的需要,目前担任 一职,负责 工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自XXXX年X月工作以来,一直从事 工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它。
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