在事业单位干了好多年没缴纳社保怎么办
因为单位不能正常经营而停止社保金的缴纳，个人目前无能力交怎么办？
您好，请问用人单位因不可抗力造成生产经营困难的，能否免缴社会保险费？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
困难企业缴纳社保的影响 单位按照困难企业的标准缴纳社保的话，基数会很低，个人部分没变，我想问一下，对于个人会不会有影响，还是说困企与正常缴纳对于个人来讲是一样的 交社保没有困难企业这么。
员工超时工作，单位少付报酬而且不缴社保该如何处理 案例工作半年，公司不缴社保，超时加班，加班费仅按15元/小时支付。据汪先生反映，他是外来务工人员，半年前，应聘进入郊区一家公司工作。一进公司，公司就与他签订了劳动。
单位给所有员工都按最低基数缴纳社保合理吗 在单位里面所有员工的工资都是不一样，有些劳动者的等级比较高，得到的工资收入也会比较高，而有些劳动者工资比较低，互相之间可能差了好几倍。但是员工发生公司是按照工资。
公司少交社保怎么办 为了生活我们需要进行工作，在工作期间用人单位需要按照规定进行缴纳社保，这点大家都知道。但是我们有可能遇到社保少交的情况，那么出现这种情况应该怎么办呢？。
缴费单位经营困难，暂无能力缴纳社会保险费怎么办 你自己不要让单位给你交了，暂时停掉就可以了，我的就是，等到下一份工作如果单位给你缴纳社保，你只需在给单位报上你的身份证号码就可以了！这都不是多大的事情的！
生产经营单位必须为从业人员缴纳社会保险，若确有困难，从业人员应自行缴纳，这种说法正确吗， 不正确，必须缴纳社保，有困难的申请降低缴费基数或其他政府对企业的优惠。
