在员工入职后多久交社保 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。。
有的公司入职一年后才给缴纳社保，该如何处理？ 建议先跟2113人事主管人员协商，协商不成，去劳动5261监察大队投4102诉或者申请劳动仲裁。社会保险1653是国家强制保险，所有的用人单位和个人都要参加。《社会保险法》第一章总则第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 劳动者单方解除劳动合同，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。扩展资料去劳动监察大队投诉或者申请。
员工入职后一般多久交社保 在公司的上班族，最关心的就是自己的待遇问题了，其中社保很多人都不了解。那么，员工入职后多久交社保？社保异地转移需要什么材料？续交社保需要经过哪些流程？。
个人缴了两个月社保，入职后公司9月份缴了8-9两个月的社保，多久可以查看缴费记录 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
提问者：wl2305*时间：2018-08-30 20：55：58 地点：武汉 入职一个多月了辞职了，上家公司说社保缴纳成功了，要求我把我自己承担部分的钱给他，如果我不交的话怎么办 。
社保是不是入职第一个月就需要缴纳社保 用人单位是在用工2113之日起30天内为员工缴纳社保。52615月份才缴纳保险是4102不合法的。可以申请劳动仲裁1653，根据仲裁结果看能否离职。可以以此理由，解除合同。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。扩展资料：社会保险费的征集方式1．比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。2．均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法。
你好，我个人办理了社保，入职后公司给缴纳五险一金，但是地区不一致，我想知道公司是怎么缴纳的？ 个人办理了社保，入职后公司给缴纳五险一金，但是地区不一致。公司是分别缴纳的.
有的公司入职一年后才给缴纳社保，该如何处理？ 社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去1年的社保。
