沈飞得劳务派遣工是干嘛的 就像他们公司缺人想别的公司借的人一样！这样你的工资会比同级别的高！但是他们不会给你缴纳五险一金！你也不在编制内！
一个飞机制造厂的试飞员 为了保持飞行经历 要到航空公司飞行 航空公司要支付他报酬 这种算是劳务派遣吗 不一定吧，要看是他自己去的航空公司还是单位派去的，自己去的就叫打零工，接私活；单位派去的才算是劳务派遣呢，而且还要看单位是为什么派，是单纯的为了保持飞行经历，。
劳务派遣工与正式员工间的差别有什么？ 前段时间面试了某国企，面试官说会有三个月的学习期，学习期间后会有考试，过了的话会签劳务派遣合同，薪…
中航工业洪都集团怎么样？ 非技术专业，进去只能是职能型岗位。问一下，这家单位在南昌的性价比如何。
我是关闭退出矿井的劳务派遣工，他们能不能将我派遣到别的单位工作？ 400-64365-60 解答问题：4233 条 【法律意见】《2016年军人抚恤优待金对照表条例（全文）》第一章 总 则 第一条 为了保障国家对军人的抚恤优待，激励军人保卫祖国、建设。
我去了劳务派遣给我找到厂上班，为什么里面的员工都说到时发工资会少了很多钱，劝我不要做，是不是真的是
用工形式有哪几种 《劳动法》规定的“用工形式分为全日制和非全日制两种用工形式”。新的劳动合同法又增加了“劳务派遣”这种新的劳动用工方式。1、全日制用工方式就是最常见的规定了劳动时间（每天工作时间）、劳动期限（劳动合同期限）的工作方式；这种方式具有稳定性和持久性，对企业培养人才、长远发展、调动员工积极性、形成企业凝聚力有利，对劳动者而言具有保障性、稳定性和发挥个人能力，提升个人有益。2、非全日制用工方式是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。这种方式主要是指钟点工以及一些兼职工作，非全日制用工方式也是很普遍的。比如，节假日为一些公司作临时促销员，比如一些小企业聘用的兼职会计，只在月底报税时到用人单位作帐等等。3、劳务派遣是根据用人单位的需要，由劳务派遣公司根据企事业单位岗位需求派遣符合条件的员工到用人单位工作的全新的用工方式。劳动派遣的主要特点是：劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同，建立双方劳动关系；用人单位与派遣公司签订“劳务合作协议书”，与劳动者没有“劳动关系”；实现员工的服务单位和管理单位分离，形成“用人不管人、管人。
