为深入贯彻落实无锡市院朱良平代检察长来宜调研讲话和全市检察工作推进会精神，回顾总结上半年检察工作，查找短板不足，分析问题原因，围绕“双优”目标研究部署下半年重点工作任务，7月23日上午，宜兴市检察院召开2020年度半年工作总结推进会。市纪委监委第一派驻纪检监察组组长韩文杰，院领导班子成员、中层以上干部及全体员额检察官参加会议。
会议全文传达学习了市院朱良平代检察长在全市检察工作推进会上的讲话精神。
第八检察部、办公室分别就上半年度核心业务数据、文稿报送采编情况进行通报。
各部门负责人汇报了半年度重点工作完成情况，结合条线考核数据分析当前工作中存在的薄弱环节，围绕“双优”目标就如何在条线中取得优秀等次提出下步改进举措。
3名青年干警代表分别交流了上半年履职情况，并为推进下阶段工作积极建言献策。
院领导就分管工作进行点评。
韩文杰组长对检察工作表示充分肯定，认为院党组政治站位高、工作思路清、执行力度大，切实将党风廉政建设主体责任落到实处。同时对做好下半年党风廉政建设工作，提出三点要求：
一是提高政治站位，坚定不移将从严治党、从严治检引向深处；
二是建立健全机制，努力不懈防控廉政风险，堵塞制度漏洞；
三是重视预防教育，全力以赴抓好作风建设，营造风清气正的政治生态。
会上，宜兴市检察院党组书记、检察长徐国胜回顾了2020年上半年工作，肯定了上半年检察工作取得的阶段性成效，同时指出当前工作中存在的问题与不足。徐国胜检察长强调，下半年要始终坚持问题导向和效果导向，聚焦“双优”目标引领，强化担当，补齐短板，创先创优，努力推动各项检察工作争先进位。
一、紧盯“双优”目标定位
瞄准宜兴市委年度绩效考核、无锡市检察机关基层院考评“双优”目标，坚定信心，迎难而上。建立健全考核任务落实、跟踪、督察机制，注重加强内部沟通和上下协调，推动全面查漏补缺，形成全院上下一盘棋，凝心聚力争先创优的良好氛围。
二、紧盯考核核心数据
要做大做优做强正向考核数据，持续提升诉讼监督数据，加快消除空白项、扩充既有数据规模。压降或杜绝负向考核数据，努力压降案件比指标，坚决避免出现捕后不诉、诉后判无罪、免予刑罚和撤回起诉等情形出现。
三、紧盯办案质量效果
严把法律文书质量关，通过开展文书评比活动等形式，督促提高文书制作质量和水平。健全审查逮捕审查起诉案件质量内外部管控机制，强化办案检察官、部门负责人和分管领导逐级审核把关责任，加强对案件质量动态监管、实时分析研判和定期通报；强化与公安、法院、监委沟通协调，统一认识，提升移送批捕、起诉案件质量，确保捕得准、诉得出、判得了。
四、紧盯检察贡献度
持续做好服务中心工作，进一步细化落实无锡市院12条服务民企举措。强化分析研判，通过检察建议、提示函等形式助推重点行业领域长效治理，提升检察贡献度。加强典型案例工作，量化责任到人，确保三季度省级以上典型案例实现清零目标。加强对已有创新项目的总结、提炼和宣传，结合宜兴实际明确新的创新方向和培育路径，积极打造宜兴特色亮点品牌。
五、紧盯队伍素能建设
细化落实青年干警培养举措，研究出台专业化培养方案，加大优秀人才、先进典型选树力度，为“想干事、能干事、干成事、不出事”的年轻干警搭建平台、提供机会。始终紧抓党风廉政工作落实，通过常态化机制建设筑牢干警忠诚履职、廉洁司法的思想根基。
