社保缴纳个人和企业的比例是多少 养老保险2113缴费比例：单5261位410220%，个人16538%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
企业员工社会保险缴费多少怎么算？ 社保缴费是指参加各e5a48de588b63231313335323631343130323136353331333433633432类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。1、基本养老保险费计算缴纳：缴费比例：目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%，其中个人缴费比例8%，单位负担20%。2、医疗保险费计算缴纳：缴费比例：基本医疗保险总缴费比例郑州地区9.5%，武汉地区为10%。其中郑州地区单位负担7.5%，武汉地区单位负担8%，两地区个人负担都为2%。3、失业保险费计算缴纳：缴费比例：总缴费比例3%。其中个人负担1%，单位负担2%。4、补充养老保险：补充养老保险参保遵循自愿原则，缴费由企业和员工个人共同负担，根据员工参加工作年限分为10年及以下、11年至20年、21年至30年、31年以上四个类别分别按缴费基数的1%、3%、5%、7%相应比例缴纳，单位按员工缴费的1.2倍负担。企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资。
企业补充医疗保险缴费比例是多少？ 1、住院补充保险，缴费率0.8%。2、门诊慢性病补充保险，缴费率1、3%。3、特定项目补充保险，缴费率0.4%。4、基本医疗个人帐户补充保险，缴费率0.6%。
企业交“五险一金”负担到底有多重？大家怎么看待这个问题？ 张雪峰在综艺节目上一句“非常非常讨厌问五险一金（的员工）”，激怒了很多的网友，但是确实也是很多企业…
我是女职工，在单位交统筹都是自己全额缴费，负担太大，不想再交了，我应该怎么办 交够15年即可，女职工退休年龄50岁。还有疑问建议来电咨询，可以及时得到详尽的回复。
企业里的“三金”的缴纳比例是怎样规定的？ 现在应该是“四金”了，指的就是养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金，“四金”的缴纳由个人与企业共同承担。一般情况“四金”缴纳的基数就是一个月的工资。。
2020年企业职工医疗保险缴费以及报销比例是多少
为什么很多企业给员工交五险，都是按最低比例缴纳？
2019年社保费由税务局统一征收，会增加企业负担吗？
养老保险缴费负担与企业的竞争力之间的关系？
