合同到期未签订劳动合同，工作中公司说员工重大失误，员工要承担损失吗？ 律图石家庄律师 400-64365-60 问 员工因病不能上班公司要如何解除劳动合同 对于员工因病不能上班公司要如何解除劳动合同这个问题，解答如下，根据《中华人民共和国劳动合同。
重大失误签的合同有效吗？ 您好，对于您提出的问题，我的解答是，法律允许以传真方式签订合同。但是如果双方因履行合同而发生纠纷时，会涉及到证据的有效性。就是说，如果一方否认以传真方式签订的。
按《合同法》的规定，( )情形下合同中的免责条款无效。A．因重大过失造成对方财产损 参考答案：A解析：《合同法》第五十三条规定，合同中的下列免责条款无效：①造成对方人身伤害的；②因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
中国合同法中关于欺诈而签订的合同是如何规定的？
重大失误签的合同有效吗？ 律图通州区律师 400-64365-60 咨询我 已解答 4233 个法律咨询>； 问 成都公司房屋租赁合同样本简单如何撰写 您好，对于您提出的问题，我的解答是，出租方（以下简称甲方）_。
因重大误解订立的合同怎样处理 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
合同中出现错误怎么办？
重大失误签的合同有效吗？ 根据<；中华人民共和国民法通则>；第71条规定因重大误解订立的合同属于可变更、可撤销的合同。您的情况以认为是重大误解，订立的合同可以变更或者撤销。
仅因小小失误，被公司要求辞退，不在签署合同的重大过失范围内。不知是否违反劳动合同法 做了多久
