目标管理的基本思想是什么？ 概括为以下三个方面：(1)以目标为中心 明确的目标是有效管理的首要前提。(2)强调系统管理 强调目标的整体性和一致性。(3)重视人的因素 目标管理是一种参与式、民主的、自我。
目标管理的中心思想： 组织要有大目标是什么？ 目标管理的中心思想：组织要有大目标是什么？大目标是指扩张。
请问目标管理的基本思想是什么？ 目标管理的指导思想是以管理心理学中的 目标管理的指导思想是以管理心理学中的“Y 理论”为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。其理论依据是心理学与。
目标管理的基本思想是什么？ MBO基本思想：1.企业的任务必须转化为目标，企业的管理人员必须通过这些目标对下级进行领导，并以此来保证企业总目标的实现。2.目标管理是一种程序，使一个组织中的上下各级管理人员统一起来制定共同的目标，确定彼此的责任，并将此责任作为指导业务和衡量各自贡献的准则。3.每个管理人员或工人的分目标就是企业总目标对他的要求，同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献。4.管理人员和工人是依据设定的目标进行自我管理，他们以所要达到的目标为依据，进行自我智慧、自我控制，而不是由他的上级来指挥和控制。5.企业管理人员对下级进行评估和奖惩也是依据这些分目标。两个显著特点：一是强调组织计划的系统性，二是强调目标制定过程本身的激励性。
