选调生，将来一定能成为领导干部吗？ 选调生是省委组织部的后备干部，人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等，所以选调生是具有特殊身份的国家干部。新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下：本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇；博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。考上选调生，只要在岗位上认真学习业务知识，脚踏实地工作，成为领导干部的几率很大。科级唾手可得，处级稍作努力，至于厅级以上那得看你个人造化，毕竟提拔升职涉及的因素还是挺多的。
高分悬赏！谁告诉下市级机关的公务员下派挂职锻炼回来后前途怎么样啊？会怎么安排呢？有没有发展前景呢？ 谁告诉下公务员下派锻炼回来后前途怎么样啊？我是今年新考进的市级机关公务员，科员身份，市里要选派一批干部到基层一线、招商一线和项目工作一线，明确说明了挂任职务平职。
什么是党外干部 党外干2113部特指不具有中国共产党党员身份的干5261部，如干部队伍中的民主党派4102成员、无党派代表人1653士等，是整个干部队伍的重要组成部分。培养选拔党外干部是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商基本政治制度、巩固和发展最广泛的爱国统一战线的内在要求。扩展资料：培养、选拔、使用党外干部，是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要保证，是社会主义政治文明和构建和谐社会的重要内容，是学习实践科学发展观的具体体现，是我国的一项基本政治制度和建设社会主义民主政治的必然要求。在多党合作政治体制不断完善的今天，如何按照科学发展观的要求，加强高素质党外干部队伍建设，已成为新时期党的工作的新任务和新课题。参考资料来源：-党外干部
机关单位主要领导干部还有2月就要下一线了，下二线前半年内是否可以任刚调进来一月的人事，是否违规？ 你好，可以的。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 傅勇律师团队 主办律师 广西桂三力律师事务所 专业：债务债权 合同纠纷 刑事辩护 。
挂职与任职的区别是什么？我曾经在区县组织部门做过多年干部工作，我相信我的回答是比较靠谱的。第一，我先用比较容易理解的语言来解释一下两者的概念。。
省里的干部被下派地方挂职是好事还是坏事？ 正常讲，是好事。下派地2113方挂职，这是5261提拨重用的必要一步。4102因为提拨干部1653一般会有在基层的工作经验这一条，那么，到地方挂职的经历就很重要了。挂职就是在不改变干部行政关系的前提下，委以具体的职务到其他地方，培养锻炼的一种临时性任职行为。挂职多作为培养干部的一种方法，但在当前脱贫攻坚的大环境中，许多专业性干部到贫困地区挂职，主要任务是运用自己的专业知识和技术来帮助贫困地区发展产业，以达到帮助贫困区的群众增产增收、实现脱贫致富的目的。
事业单位的领导享受公务员待遇吗？
如何建立健全\ 重视从基层一线选贤任能，是我们党培养选拔干部的优良传统，也是加强干部队伍建设的重要举措。笔者从基层一线培养选拔干部的探索实践、基层一线选拔干部工作存在的主要问题，以及加强基层一线选拔干部工作的对策和建议等方面做了论证分析，阐述了建立从基层一线培养选拔干部机制加强干部队伍建设的必要性。重视从基层一线选贤任能，是我们党培养选拔干部的优良传统，也是加强干部队伍建设的重要举措。党的十八大报告中指出，要“优化领导班子配备和干部队伍结构，注重从基层一线培养选拔干部”，习近平同志引用“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”这句话来说明基层一线培养选拔干部的重要性，新修订的《干部任用条例》也明确提出：“选拔任用党政领导干部应当树立注重基层的导向”。如何做好从基层一线培养选拔干部工作，是当前各级组织人事部门重点研究解决的课题。一、从基层一线培养选拔干部的探索实践近年来，环县采取“到基层工作、在基层锤炼、重基层选拔”等措施，大力开展基层一线培养选拔干部探索工作。(一)坚持把到基层一线工作作为锻炼干部的重要方式。从2012年开始，环县在全省率先开展选派干部到村任职工作，目前省、市、县、乡四级共选派到村任职干部。
领导干部异地工作是否可以单位给租房有文件吗：文件好像没有，但是得给安排居住房屋.？
