苏宁小店便利店店长

苏宁小店工资待遇怎么样 以我亲身经历警戒你们一句话，打死都别去苏宁小店上班。刚进去时，人事和你说一天八小时每星期一天休息，结果上班第三天让我们这些新人去新店帮忙做开业活动，一上就是十二个小时，加班费一分都没有！开业活动搞三天，我们就得三天都要上十二小时！上班的时候跟你说开业三天都在帮忙的可以拿每人两百补贴.结果一发工资 一分加班费都没有 最坑的是过期的东西全都要店长店员买单！每次一到大促销就要求你今天要在网上完成多少单（一般都是五单）任务，完不成就扣50元，很多员工都是无奈之下自己买了五单，一个便利店的营业员而已，为什么还有要求推广网上订单？门店需要的吸管、打包袋、竹签、一次性手套向公司拿简直就是稀有物品，全是门店店长自己掏钱买的！门店负激励很多很多，动不动就扣钱，搞个门店对门店的pk赛都要交100元保证金，输了就打水漂了，而且到后来，一个店就只有两个人上班，一个人休息另一个人就要从早上7点上到晚上的10点！相当于一个月都没有的休息，还动不动店长回去开会店员就要回来顶班，不仅没得休息，一个月还上35天班左右，最后一个月3900+320（饭补）—620（五险一金）=3600（还没有算过期买单和负激励的钱）加班费和提成就想都别想为什么在苏宁做便利店店员办入职需要的东西像他们办公室职位一样 首先要知道自己想做什么，这样目标才清晰，想好了之后就挑一个好的平台，发展空间不错的，然后就在岗位上好好学习，学习肯定会有收获，一遍收获一边成长时间长还有升职空间。如果想去店里学就直接找个生意好的进去上班，既可以学技术，又可以赚钱和学经营模式过几天就去苏宁小店做店长了（合伙人），大家伙给点意见啊？可以去做合伙人店长吗？考虑合伙人的店长注意了，苏宁在夏天旺季跟你谈合伙人，就算是给你3500的店，无论你做的苏宁小店店长这个岗位怎么样？ 不知您面试的是否是北京苏宁小店，北京苏宁小店店长底薪5800，加1%绩效奖金，五险一金，实习三个月，实习期80%工资，我也是刚面试完的店长，也通过了，其实就是看你都否适应这样的工作节奏和工作环境，我相信你可以的，加油如何评价苏宁小店？ 有问题，上知乎。知乎，可信赖的问答社区，以让每个人高效获得可信赖的解答为使命。知乎凭借认真、专业和友善的社区氛围，结构化、易获得的优质内容，基于问答的内容生产我在苏宁小店暑假工上班一个月，请问这样合理吗？店长外出不应该责任更大吗？我该如何保护自己的权益。 个人网站：http://jiangsiqing.com本期案例—用人单位如何自我保护？阿才2007年7月在大学生招聘会上被一家科技公司选中，担任公司的网络技术员 详细>> 蒋四清律师 合同法 过几天就去苏宁小店做店长了（合伙人），大家伙给点意见啊？可以去做合伙人店长吗？ 不建议你去，我在苏宁小店上了几个月，本打算再开十来家，后来全部暂停不开，门店员工多，用各种无耻手段，逼迫员工离职，最终还是无赖选择离职苏宁小店的前景怎么样？ 纯粹是资本游戏，据我了解，很多店面处于亏损状态。现在大部分店面表面看是苏宁直营，其实都已转让给店长经营。每年苏宁给每个店面补贴，纯粹是赔钱赚吆喝。便利店最根本的还是盈利能力，真不知道苏宁还能坚持多长时间？在苏宁小店工作怎么样？ 在苏宁小店工作怎么样，想去做。41 人赞同了该回答 作为目前苏宁小店在职的员工，我来说说自己的一些看法感受吧。坐标天津，入职也有两个多月了，目前工资的话，3500+餐补+苏宁小店店长职位怎么样？ 苏宁人事让去面试，想了解一下这个职位工资以及发展前景，有知情的人员帮忙回答一下，谢谢

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