劳务报酬个税计算，税率，起征点是多少？ 一、税率：综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；二、起征点：新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。三、应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数扩展资料个税专项附加扣除如下，明细查看个税专项附加扣除；1、子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。2、继续教育：纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。3、大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保。
劳务报酬个人所得税税率是多少 根据《中华人民共和国个人所得税法》（中华人民共和国主席令2007年第85号）第三条第四款规定：“劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
劳务报酬个税计算，税率，起征点是多少？ 看这2个图，bai2019年1月1号开始，私活劳du务报zhi酬和薪金合并dao成一个钱了，叫专做综合收入，这个钱每属个月不到5000不用交个税；如果没有在公司没工资收入，至于单独的劳务报酬，则是每个月3000以内按3%算，3K~12K的部分按10%算。
劳务费如何计算个人所得税？ 1、不到4000元的，扣除费2113用800元：应纳税所得=收入-800元2、收入超过52614000元的，扣除410220%的费用：应纳税所得=收入*(1-20%)3、收入超过20000元的，还要1653加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。4、应纳税款可以用速算公式计算：应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数扩展资料劳务费税法规定包括以下三点：1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。因此，你应当向当地税务机关申报交纳。3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用—劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意，不是工资标准，如计税工资标准等)内，据实扣除。参考资料来源：-劳务报酬所得
劳务费个人所得税起征点是多少？ 按照规定，劳务费不再单独计算个税，工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、和特许权使用费所得为综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税，因此单论劳务费个税起征点已。
