谁有考研历史真题？ 给你一2113些考研朋友回忆的资料，不加分说不过去啊5261，从1995年到2004年历史名校的考题做参4102考南京大学95年中国古代史16531、简述商鞅变法的主要内容及其意义。2、汉武帝在加强中央集权方面主要推行了哪些措施？各有什么作用？3、简述北魏孝文帝改革的背景、内容和意义。4、什么是牛李党争？他们争论的主要问题是什么？试评析其优劣。5、清朝在康、雍、乾时期为建立多民族统一国家进行过哪些重大斗争？南京大学96年中国古代史一、名词解释（任择5题，每题5分）1、殷墟 2、四书五经 3、吐谷浑 4侨洲郡县 5、淝水之战6、庆历新政 7、乡度会试 8、土木之变二、简要回答下列问题（任择3题，每题10分）1、何谓“十通”2、唐朝的三省制3、元朝统一的意义4、“嘉靖倭难”的前因后果5、明清小说的代表作举要三、论述下列问题（1—2题必做，3—5题任择其一，每题15分）1、东汉、唐、明三朝宦字擅权及其特征。2、唐以来我国赋税制度的主要变化。3、中国古代的皇位继承制度。4、中国古代儒学的发展阶段。5、明清时期加强中央集权的主要措施。中国人民大学98年经济史中国近现代经济史一、名词解释(每词5分，共15分)1．官厂商办2．门户开放政策3．。
《乡土中国》中差序格局怎么理解？ 不是社会学专业，在看这本书，还没看完，看不懂差序格局那一部分
秦国163年历史中，没有出现过一个昏君，为什么还要历经六世才完成统一？秦国在163年的历史中没有出过一个昏君，也没能统一天下，这个问题不在于秦国出没出昏君，而在于这一。
你作为一个部门领导，发现部门下属特别爱出风头，你会如何做？放之任之？ “职入龙门”观点：领导对下属放之任之就是‘自掘坟墓’。既没起到监督管理作用，也没起到风控功能！实为无能领导表现！对于爱出风头的下属，应根据其自身优劣势及道德素养高低不同知人善用。最大限度挖掘他的潜力！这样才能满足他的强烈表现欲！一、优秀管理者应具备下棋思维，你麾下所有下属都是有价值的‘棋子’！而不是一遇到不服管的人就想到弃子！这样很难提升管理能力！初级管理者最讨厌爱出风头的下属！为啥？因为他影响自己立威！处处和自己唱反调、抢风头、带头对着干…总之，天天散发‘招人恨’特质！所以，很多新任或空降领导为了立威，就会先和爱出风头的下属‘大战三百回合’！以解心头之恨！大家有没有看出问题！如果把管理者比做‘下棋者’，员工是‘棋子’的话，那应该是下棋者指挥棋子才对。因为领导是部门内唯一能看到全局长远发展的人。即便看不太长远，也因为总与高管开会而先知道公司局势变化。这就是领导始终比员工掌握‘先机’的优势所在。所以，即便是入门级领导也知道排兵布阵，随时待命完成业绩任务。这既基本的‘布局’能力！至于是不是精准挖掘每位员工的最大价值，就看领导水平了！而题主的情况则相反，拿爱出风头的下属没办法！领导被下属牵着。
中国古代文学史该怎么自学？ 目前大一，学校发了教材中国古代文学史的教材，寒假想自学这门科目。之前总听学长学姐说古代汉语，然后问…
高中一轮复习历史提纲
公关危机处理的对策
中国文化的定义是什么？其表现形式有哪些？ 南京大学95年中国古代史1、简述商鞅变法的主要内容及其意义。2、汉武帝在加强中央集权方面主要推行了哪些措施？各有什么作用？3、简述北魏孝文帝改革的背景、内容和意义。4。
未来汽车的发展方向是什么？ 本题已加入知乎圆桌？看车展·看未来，更多「车展」讨论欢迎关注。
