经理面试带你参观介绍 如何判断面试后有没有成功？

面试过程中，面试官的哪些举动在暗示着你已经通过面试？ 出现以下8个信号，恭喜你通过面试了！混迹职场多年，面试更是无数，这点听我的没错。对很多人来说，找工作是一件很焦虑的事，投简历时焦虑，面试完还焦虑，因为不确定面试能不能通过。其实面试时，以下8个信号中，至少出现3个，就说明有戏啦。1、跟你确定最快入职时间如果一个HR在面试中期或者最后问你何时能入职，那说明他已经相中你了，如果后面没有遇到比你更合适的人，估计就是你了。这时候一定要实话实说，不要因为这是你心仪的工作而回答随时能到，如果你待业在家，可以这样回答；如果这份工作只是你的意向工作之一，你可以预留1周左右的时间，去面试其他公司，对比看看；如果你前公司还没有交接完，只是提了离职报告，还在30天范围内，那么就根据实际情况告知几号离开前公司，何时到岗；如果你还未提交离职报告，也要如实回答。2、引荐直属领导面试你当你面试时，HR跟你聊得很愉快，也很认可你的回复，说明她对你很满意，认为你很合适，这时就会直接引荐你的部门领导面试你。特别注意，部门领导面试你才是最重要的一关，HR是初步筛选，部门领导就是看你的专业能力了。可能会跟你很深入的聊工作内容，如果他很认同你，那么你们聊得时间一定很久。关于工作，相互间会有很。二面后，总经理说offer需等待一个月，并让面试官带我参观公司，是否代表面试通过？ 既然总经理说一个月后才能给offer，那就在等一段时间。不过，您可以打电话咨询HR，或者面试官，同时，您可以问一下，您现在可以从哪些方面做准备，以便较快适应工作。今天去参观我们学校的招聘大会，面试了一家公司的HR经理，临时去的，考官没问我什么问题，就说了一些自 这个情况的话，他们对你的兴趣还是挺大的，你可以把这事记住，但不用想太多，首先，结果下周二也就知道了，倒是根据结果再去考虑下一步。我今天去面试，面试官说我没有下定决心，想的比较多，然后带我去车间参观，是什么意思？要不要我？ 他带你去车间参观，自然是想让你更直观的了解公司是怎么安排生产，日常工作内容以及工作环境是什么样的，你在初步了解之后，应该自己对工作内容也会有个概念。这时候你就应该表达自己的真实想法啊，是不是很感兴趣，觉得自己胜不胜任，是不是希望能够发挥自己的特长去做事情等等之类的，如果你是想去的，这时候应该主动一点啊面试时经理带我参观了全公司是什么意思？ 简单让你认识下企业的规模和工作状态，给你心里有个底，这是一家正规的公司，其次让你做好准备，如果能够被录用进来，你以后就会在这样的企业里面去上班。面试过程中，面试官的哪些举动在暗示着你已经通过面试？ 通常情况下，能够有权表示通过面试的人物，都不是职场小白式的面试官。对于录用有决定权的，基本都是老道的管理者。尽管每个面试官都有着不同的表达方式，但差异主要表现在人力资源部的面试官和其他职能部门的面试官的表达方式上。为了不让这个问题变得复杂，我们就按照通常的情况来解答题主的问题。第一种举动：问及现住址和期望的薪酬。一般来首，面试官对于候选人满意后，最担心的就是候选人离家远，上下班耗费的时间长，候选人入职后干不了多久就会提出离职，尽管这个问题不是面试的一个关键问题。所以最后会询问候选人的住址。距离近，自然皆大欢喜；距离远，自然会问候选人，这么远，时间长了你会受不了，然后看候选人的反应；至于薪酬，一定是觉得候选人满意后必问的问题。一旦觉得是意中人，最后就是确定薪资的事情了（面试官会根据几个满意的候选人的能力、价值观匹配度和薪资最后确认录用的人）。为什么不一开始先问薪资的问题？因为太唐突了。一上来就问薪资的问题，就会有暗示自己公司的薪资不高的嫌疑。第二种举动：面试官的兴奋度。一旦面试官遇到合适的人选，无论他/她怎么沉着和老道，总会在说话的语气、语调上会有所表现。有些岗位招聘是比较难的。要不就是。参观某家公司，然后面试的时候，经理问你，经过这次参观印象留给你印象最深的是什么？ 从什么方面去答 抓住一个小细节，比如办公区整洁度、员工着装、言谈举止礼貌礼节，然后上升到企业文化、员工精神面貌的方面说明公司氛围很不错等等，其他什么企业业务 经营理念 营销方式这类的东西你参观不到，即使说了也是虚的，不真实。