面试超市百货领班 大家好 我应聘了 国美电器的 店长 因为之前干过百货的楼层领班两年 在面试回答时候也很好。国

怎么写超市生鲜领班的竞岗稿拜托了各位 谢谢 你在稍微改点！第一条 目的 本规定旨在为公司日常运营需要和长远发展而聘用员工确定合理的依据，以为公司补充能胜任相应岗位的工作要求的员工为目的。第二条 职能部门 人力资源部为公司人员招聘管理的职能部门，负责招聘计划、招聘方案制定和实施工作，公司各用人部门配合。第三条 招聘计划的制定（一）在经公司确认的各门店、各部门人员定编计划范围内，或者是因公司业务拓展需要，由各门店、各部门根据实际需要和各岗位任职要求于每年的12月份拟定次年的人员招聘计划，报各主管高层领导和总经理批准。（二）公司为储备人才每年招聘一定数额的应届大学毕业生，人力资源部于每年的3月编制招聘计划报总经理批准，该计划要列明专业要求、招聘时间、录用时间、招聘名额、招聘费用预算、拟安排岗位和被录用者的职业发展规划等事项。第四条 招聘渠道 公司坚持管理人员实行内部晋升的原则。除基层一线员工和技术性较强的岗位任职人员（如信息部系统管理员、财会人员、法律顾问、熟食技工、电工、平面设计师等）外，其他岗位任职人员则以内部晋升和调剂为主，外聘为辅。（一）内聘渠道 1．公司内部公告 当公司出现一些岗位空缺，这些空缺又适合于内部招聘的情况时，由公司以。领班的面试要怎么过 因为我没做过 我之前做的就是餐饮行业的领班其实也很简单的，他一般会问你 你知道 领班的基本职责是什么么，还有你的责任状，你就说，领班的职责是上传下达，帮助领导传达上级的指示，。超市的领班都是做什么工作？ 既然叫做领班一定是中小型超市了。主要就是带领本班次员工营运，协助店长完成每月预算，分如下几类好了：人1、管理协调收银员、理货员的日常工作2、培训指导新员工工作3、与店主或房主保持良好关系4、培养目标顾客，处理顾客抱怨5、接洽日配供货商，或者接待配送中心人员6、招待每日其它来宾，如工商税务人员、公司下访人员等钱1、店内营业额的管理，每日交接和结算，根据企业情况可能还需要到银行存营业款。2、给收银员换零钱3、店内零用金的报销与管理（连锁小型超市店内不会设有财务或出纳）4、其它账目，如日配商品库存录入等。物1、店内固定资产维护与报修2、商品订货与验收3、关注商品保质期、补货状况、陈列展示状况等等。4、易耗品、清洁用品和店内其它物品的管理等等，不做超市好多年了，好像还有一些工作，想不起来了，但如果是去应聘能说出这些一定是当店长的材料了。给点分吧。百货商场收银主管面试问题和注意事项 您好 很高兴为您解答一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。二、做好了员工的管理，指导工作，领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，一年下来，我们的工作得到了领导的肯定。三、合理安排好收银员值班、换班工作，收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让收银员休息好，又不能影响自身的工作，还要照顾好她们的特殊情况。四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里。应聘大商场的楼层主管应注意哪些问题 1、商场管理人员是指在商场日常管理中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的各级管理人员，他们是一个专业知识丰富、管理技能过硬、综合素质良好的管理干部队伍，其工作绩效的好坏直接关系着商场的的成败兴衰。2、具体职责：1、全面负责商场经营管理，及商场计划的制度，实施和检查。2、根据实际改革原有的组织机构，营销方针，利益分配方案以及管理形式。3、建立商场组织，任免部门经理和决定中层干部人选和商场人数，保证商场服务质量适应顾客须求。4、对商场的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权。5、遵守国家财务管理制度规定，决定资金的分配，成本和投资，并对资金的使用进行指挥和监督。6、代表商场承担商场的社会责任。7、奖优罚劣，负责全体员工的合法权益和民生权利。扩展资料：做好商场楼层管理人员，首先要做好服务。零售服务业的社会职能就是服务，服务是商业工作的天职要求，要改变传统的生硬的管理方法和管理模式，要把消费者、品牌商、企业员工都作为顾客和朋友，忠诚的为他们服务，切实解决顾客的所需和服务要求。商场管理好还要参谋好。商场是产品的销售终端，商场管理人员就是要利用好商场这一零售终端和信息平台，使用现代的。刚才接了个电话重庆王府井百货叫我去面试卖场领班，卖场领班具体做些什么工作啊？工资待遇如何呢？ 具体工作看卖场业务，领班主要做好协调和管理工作。工资标准看公司，无非是基础工资+提成

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