富士康离职不了让去人才市场咋弄 8.联络方式﹕ 联络人﹕侯小姐﹑翁先生﹑朱先生﹑汤先生﹑伍先生 E-mail﹕hzmjzm@foxconn.com 电 话﹕0755-33810299-70570/70122/70895/70879/70174 传 真﹕0755-33810299-。
人力资源管理推荐表中个人的特长与技能怎么填写 自荐信参考：经理助理 自我评价 1年行政管理经验，4年外企总经理助理经验，丰富的专业知识和技能，良好的分析决策能力，我将是您得力的助手和工作伙伴。职业目标 谋公司行政经理或总经理助理职位，以充分发挥自己多年积累的工作经验，包括：现代企业经营管理、执行商业计划和公司所有行政工作的协调与管理。个人信息 姓名：XXX 性别：女 年龄：28岁 E-mail：XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXX 地址：广州市XXXX路XXXX号 邮编：XXXXXX 工作经验 2000年1月—现在 XXXX实业股份有限公司 总经理助理 职责：协助总经理处理企业各种管理决策工作；负责新产品开发和品牌管理工作；负责以生产资源计划为基本模式的IT设施建设；致力于提高生产和服务流程的科学性，实施质量管理；协助经理建立企业文化；协助经理进行市场分析与决策，建立企业核心竞争力；1997年8月—2000年1月 XXX数码技术集团公司 行政经理助理 职责：负责集团和分公司的全部行政和人力资源等工作；协助总经理协调与各分公司间的业务工作；商业计划落实情况和行政关系协调工作；协助经理进行人员招聘、签定劳动合同，进行人才储备、建立员工档案、办理各项保险和员工解聘或解决劳动纠纷等工作；建立并落实了适用。
烟台富士康现在还招人么 人力资源部电话是多少 招人，这个月是生产高峰期，在招人，电话你可以打0535-2168888 人工台转一下。
有犯罪记录能进富士康吗？我上一个厂也进的台企，我那个分公司有5000多人，也算大厂！ 普通的员工是可以的，中高层管理则需要背景调查。因生产旺季到来，富士康现在正在大量招工，请携带您的相关证件，直接前往富士康人力资源招募中心进行现场应聘即可！提醒你。
富士康人力资源部待遇 。别来，我是06新干 离职了。来的人都后悔 新干班转深沪的 走的时候要交违约金 实习期5000 转正了7500 每月减150 给台湾人干活就是憋气。我是受不了了，还有 从富士康出去的大多数都会感觉 竞争力下降。说这么多 好自为之 给台湾人干给台湾人干活就是憋气。活就是憋气。给台湾人干活就是憋气。给台给台湾人干活就是憋气。湾人干活就是憋气。给台湾人干活就是憋气。台湾人的老板不好，小气！小气！非常小气！
有谁在富士康打过暑假工 能说说待遇吗 二十几块的小时工靠不靠谱？ 靠谱啊 没啥其他待遇，管住不管吃，每天最多11个小时，不过 签合同之前要看清 必须干够几个月才给20+一…
在富士康工作的体验如何？ 希望答友能从尽可能多的层级并注明层级来回答。比如，一线员工，技术人员，管理人员等。
富士康能给菁干班（应届毕业生）提供多少机会？二年后跳槽有没有前途啊？ 任何有意愿招应届毕业生、培养应届毕业生的公司都是希望能将璞玉变成价值连城的美玉，肯定会投入大量的时间、精力。对于这些公司而言，只要最后又一小部分能成长起来成为。
