如何撰写部门职责和岗位说明书 去文库，查看完整内容>；内容来自用户：杰子文本《部门职责描述表》和《岗位说明书》编写培训田之富(JerferTan）明基逐鹿管理发展中心/人才增值创造事业部管理咨询高级顾问2006/11/07部门职责描述表（说明书）Agenda？认识部门职责？职责描述各要素基本信息？使命？工作关系？岗位配置？关键绩效指标？部门职责？部门权限？部门资源认识部门职责－定义部门职责是组织管理的基础性文件，是将本部门在公司中所承担的主要职责和权限用规范的语言界定并形成文本。认识部门职责－实质和作用实质分工与合作；结合业务流程的设计过程；横向/纵向关系；公司领导层的主导思想、定位作用部门职责的进一步分解/职位认识部门职责－制作说明书流程1、明确公司的战略、目标、工作流程2、依据上述流程设计组织架构3、界定各部门关键职责分工及其相互关系4、依据关键职责详细描述部门职责、部门资源等，形成初稿5、跟部门领导沟通，修订，并最终定稿8、最终形成定稿，交人力资源部备案7、项目小组人员分组指导，负责各部门的缴交日期6、部门协作交叉部分，请召开部门之间的沟通会议部门职责说明书内容编写说明部门职责－基本内容要素1.基本信息2.部门使命3。.
专门对接和服务某一个大客户的部门叫什么部门，岗位职责是什么？ 谢谢了！ 一般叫公关部门或营销部。岗位职责：1．代表企业接受顾客的投诉，建立企业和顾客间的相互了解、信任和支持的关系，树立良好的企业形象。2．加强信息。
一般公司设置了那些部门？每个部门的有哪些岗位职责是什么？ 这个需要根据企业所处行业、规模、发展阶段、业务需要等各种因素而定，一般的话设置如下部门：总经办、技术、财务、人事、行政、业务、采购、客服、销售、软件、仓储、市场营销、生产、质量等等各个科室部门.如需要详细的岗位职责，可以联系我.
如何梳理一个公司的部门职责，岗位职责和业务流程，有哪些相关的书可以学习？
