人力资源管理 招生文件还没有公布.所以学校日期也不清楚但总体上可以说，2010年专科自主招生的招生学校和09年类似.已知10年的D组和09年完全相同，依旧为 上海商学院，旅游高等专，东海学院，民远学院四所上海商学院就有考试形式为综合卷，但比09年的综合卷多了50分的内容.5月考试，招生计划要比3月的更晚公布，约3月下旬.考试大纲已经出炉，购买地址就是教育考试院，不过价格贵了很多，35元-
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
信息资源的管理方式有几种？ （1）、主题树方式：信息资源按照某种事先确定的体系结构，分门别类地加以组织，用户通过浏览方式逐层进行选择，层层遍历，直至找到所需的信息资源（如搜索引擎的分类目录检索方式）http：//dir.sohu.com/（2）、数据库方式：信息资源按照固定的格式存储，用户通过关键词及其组配查询，就可以查找所需信息线索 http：//www.google.com/（3）、文件方式：以文件系统为单位对信息资源进行组织和检索，这种方式当信息结构较为复杂是，文件系统难以实现有效的控制和管理，只能作为网络信息资源的补充方式。http：//guozhiyuan.sdedu.net/resource/login.asp （4）、超媒体方式：指超链接和多媒体技术相结合以组织利用网上信息资源的方式。一般来说，网络信息资源的最佳组织方式是数据库方式和超媒体方式相结合，这也是网络信息资源组织方式的发展趋势
请问在人力资源管理中，什么是所谓的“控制组”？ 举个例子：公司准备做一次激励措施是否有效的试验，则可将员工分为两个组，以便根据结果来观察激励措施的有效性。那么参与试验的那组可称为试验组，不参与试验的可叫做控制组
简述人力资源管理的战略意义 人力资源管理是站在2113组5261织整体的高度上，为将组织的目标和4102员1653工的目标有效地整合与协调一回致而进行的科学管理答工作。其最终结果是通过对人力资源进行获取、保持、评价、发展和调整等一系列活动，以提高劳动生产率、工作生活质量和经济效益。人力资源管理的目标战略层在于协助实现组织的战略目标；人力资源管理的目标管理层在于达成组织目标和员工目标的协调一致；人力资源管理的目标职能层在于在组织活动的各个环节使人力资源实现效用最大化。
现在的“程序组”中为什么没有“资源管理器”了呢？ 你可以恢复下日制.也可以我的电脑右键找出资源管理器。
