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2020年最新劳动法 客观情况发生重大变化不可滥用

2021-03-19知识5

公司发生重大变化,导致合同无法履行。刚过试用期能赔偿多少工资 需要具体情况。

2020年最新劳动法 客观情况发生重大变化不可滥用

2020年最新劳动法 最新劳动法第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。。

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