在公司里领导对你有意见该怎么办？？？ 在公司领导对我有意见，我感觉经常在针对我一样的，我很想就这么走了，但我又不甘心就这样的走掉，已经不怎么我下一步怎么支走了，有没有人能告诉我，我很需要你们的帮助！。
如何评价公司领导的优缺点？
面试领导问：“你对公司领导有什么看法？”怎么回答？要具体内容大神们帮帮忙 呵呵，这2113个面试领导问的也很奇怪，你才刚认识5261人家能有什4102么看法啊？不过你最好是1653回答你是很希望能得到这份工作，而且有信心做好这份工作，希望在以后的工作中领导能够多一些理解和支持之类的话吧，感觉说太多也不好。如果是问你以前的公司的领导，那最好是说赞美的话。尽量是一些具体的含蓄的赞美。追问：认识了，我已经在公司工作了一段时间，现在要考核了，就会提问这个~回答：如果在一起工作了一段时间，这时候你真的要注意，千万别正儿八经里说什么看法了，这或许就是一个圈套吧。可以说：感觉领导挺好的，谢谢在工作上对我的理解和支持，就是希望以后在工作中能给于更多的帮助。以后在工作中问题可以向领导你请教吗？或者就某些具体的工作上的一些小问题提出你的合理的建议。总之当你没有权利制定规则的时候，请记住千万不要去违反规则。另外一方面也是要看领导是个什么样的人，如果是那种 宽宏大量 的人，有时候合理的提出你的看法一般他会容易接受的，但如果是那种 小鸡 肚肠，那你就要注意了。要懂得宽宏大量
对集团公司领导的意见和建议 解答，从描述来分析，如果是领导要求写的，那建议提好的一面，毕竟是职场上的话，真需要情商高点，不能真心去吐槽哪哪不好的。
公司领导多，什么事情意见都不一致，做员工的怎么办？ 毛病出在没有制度上.两个人都想说话算数，就难为了你.老这样下去也不行，所以你应该建议公司定制度，尤其是财务制度，该审核的审核，该签字的签字，否则出了问题全往你身上推.跟。
