扶贫驻村工作中遇到的主要困难和问题是什么 一、农村基础设施建2113设亟待5261加强。全县贫困村多在深山、库区一线4102，群众居住分散1653，自然条件差，交通不便，水利设施老化失修，用电质量不高，基本公共服务不够到位，抵御自然灾害能力较弱，行路难、饮水难、用电难、上学难、就医难、居住条件差等问题比较突出。从调研中了解到，一些贫困村的基础设施建设仍显滞后。二、投入不足，持续发展能力弱。一是资金投入难以满足群众需求。现有的贫困村基础条件和资源条件都较差，多在深山库区一线，基础设施建设点多线长面广，任务重成本高，且群众改善生产生活条件愿望迫切，资金投入远远不能满足实际需求，缺口大。扶贫项目资金投入不足，建设标准难以达到规范要求，影响了扶贫项目建设效益的发挥。如贫困村扶贫资金补助每年只有50万元，只有15%的用于基础设施建设，不能解决稍大点的工程需要，成效不显著；产业开发补助每户平均1500-2000元，可谓杯水车薪。二是部门资金整合难。扶贫资金整合度不高，部门大多各自为阵，撒胡椒面，难以发挥整体效益；互助资金量少且使用面小，发挥的作用有限。三是群众自我发展能力弱。多数贫困村经济结构单一，土地抛荒严重，龙头企业、专业合作社或能人大户带动和辐射作用发挥。
组织部谈话 年轻干部 谈自己怎么谈 现在下派挂职一般多采用集体谈话，其中会有一、两名下派干部代表做发言。如是个别谈话，内容以教育、警示、勉励为目的。一是讲清楚工作职责。二是指出存在的问题，三是做好。
中央机关一般干部有机会下派吗 没有，因为政府机关工作的干部都是一个萝卜一个坑，如果不是中央部委重点培养准备提拔的干部是没有可能下放到地方的，因为这代表着即将升职，当然另一种情况就是被单位领导边缘化下放到下属单位。
乡镇组工干部如何做好新形势下的群众工作 党的十八大在新形势下提出了群众工作的新要求，作为组织工作战线上的一员，既是组织者，又是参与者，因此，要充分发挥自身优势，带头践行党的群众路线，扎实做好新形势下的群众工作。一是要加强学习，努力提高做好群众工作的本领。组工干部肩负管理和服务党员、干部、人才的重要使命，直接与人民群众打交道，这就要求组工干部要加强学习，把十八大精神与党章上的内容学深学透，并把群众观点教育、群众路线教育、党性教育作为组工干部学习培训的重点，采取分散学、集中学等方式，引导组工干部从学习中树牢群众观念、增强宗旨意识，不断提高做好群众工作的自觉性和实际本领。二是要创新载体，把教育活动引向纵深。群众教育活动能能否取得成线，关键在农村。因此，乡级要以“雁阵效应”为标杆，以“双述双评”、党员创业带富、美丽乡村建设等工作为重点，扎实抓好村办公楼的规范化建设，村级便民利民代办点工作运转要正常，群众办事方便。乡级要以“同步小康”驻村为切入点，加大“四帮四促”、“两万干部下基层”、党建“1+1”、“部门帮县、处长联乡、干部驻村”等活动的开展力度，规范乡镇“一站式”的标准化建设，并在机关大力开展“四个一”（一脸笑脸、一声请座、。
