简述自己对现状工作看法想法及今后的期望状态 1、请你自我介绍一下你2113自己？回答提5261示：一般人回答这个问题过于平4102常，只说姓名、年龄、爱好、工作1653经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从。
领导要求提出自己在工作中的困难之处，但自己并没有，该怎么办？
写 ：我从今以后要努力做好自己的工作，尽量做到最好，给公司带来好的榜样，虽然自己微不足道，但是也要争取2015做的更好，回想2014年自己工作的不认真，可以对我提出建议，应该怎么做。希望2015能够做的更好。 不要抄的！！！抄的一律不给分！ 可以快一点么，800字，11点之前 如何做一个好员工“现在，我希望你们举起右手—并且记住我们在沃尔玛所发的誓言，记住，‘君子一言，驷马难追’—跟着我念：我庄严地承诺和声明，从今以后，每当有顾客走进。
我是部门经理，每次汇报工作，上司对我的工作汇报都很不满意，我该怎么办？ 职场全能王认为：作为部门经理，在汇报任务时极有可能犯了信息反馈不及时、逻辑构思不缜密、言语谈吐不得当的疏漏。此外，在汇报问题时，东拉西扯回答不到关键点也会令上司。
要求加工资的申请怎么写 加 薪 申 请 书XXX：您好！随着2113我公司的不断5261发展状大，我4102个人的能力也在不断的提升和进1653步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加XXX元)。人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到。
想让领导提工资，首先来个怎样的开场白 要学会主动跟领导谈涨工2113资5261很多人在公司上班也有很长的一段时间了，虽4102然内心想过很多次找领导谈1653涨工资，但是迟迟不敢行动，以为只要工作表现好，领导认可，会主要找我们谈加工资的，这样想是错的，很少有老板或者领导会主动给员工加工资的，甚至他们都会觉得自己给多了，而员工做的还不够，所以想要领导加工资的话，千万不要被动等待，要学会主动出击，才有涨工资的可能。做好谈涨工资前的准备在跟领导谈涨工资之前，自己需要好好梳理一遍，对自己的工作做小小的总结，工作中有那些突出的地方和主要贡献，当然对自己做的不够好的，也做好相应的总结和说辞，方便到时候可以从容应对领导的提问或者”为难。跟领导咨询涨薪的制度如果觉得直接找领导谈加工作有点别扭或者无从开口的话，可以通过侧面的去跟领导，了解一下公司有没有关于涨工资的一些明文制度，给员工涨工资的一些时间或者条件，如果有这些制度的话，可以根据制度提高的流程来走，没有相应制度的话，通过领导的回答，自己也可以知道什么样的条件下可以涨工资，最重要的是让领导知道自己想涨工资的这么一个需求和想法，如果领导为了方便管理和提高你工作积极性的话，也会去帮你争取更多的。
今后城市发展对建造师提出哪些更高现场项目管理要求 建造师只是用来挂靠的！实际做的绝对不是建造师！如果是，那么恭喜你了，进了一个比较牛b单位！他最担心的是业主结账不。
你对自己的工作有什么想法？ 通过最近一段时间科学发展观的集中学习，使我对科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大意义，尤其是对科学发展观的内涵有了更为完整和深刻的认识，通过学习和实践，我。
如何向领导提出提拔要求？首先领导要提拔你一定有条件，总不能无缘无故提拔你吧，所以提提拔要求前先做到以下几点一、你的工作比别人干得出色，还愿意帮助：-何向，提拔，。
本人入党时存在哪些缺点，党员和群众提出了哪些问题，今后改正的措施 本人的缺点：比如说自己为人处事不够成熟，工作方法不够完善，展开批评顾忌太多不够大胆。党员和群众提出的问题：1.对党的理论知识学习还不系统 2.工作中有急躁情绪 3.工作虽积极，但创新能力有待提高。改正的措施：一是必须对党有充分的认识，如党成立的背景和党的宗旨是什么。二是必须严格要求自己的思想和行动，虽然还不是党员，但能以党员的身份来要求自己，是非常可贵的，党组织会对你考虑的。三是多党支部书记交流或老党员谈心，如果他们觉得你符合，即使你没有申请，我相信党组织也会动员你加入的。总之我们现在是在党的领导下工作的，我们的工作也是为党所作的，无论在任何时候、任何地方，只要努力工作，严格要求自己的思想和行动都是在支持党的工作。
