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乡镇妇幼信息报表质量评估分析报告 莒南县卫生局的主要机构

2021-03-19知识3

公共卫生科得主要职责是什么? 1、在院长的领导下,承担医院公共卫生行政管理与业务指导工作,负责对内、对外涉及公共卫生的e69da5e6ba903231313335323631343130323136353331333431353332协调联络和信息收发工作;参与涉及公共卫生工作队伍建设、医院院区规划、房屋建设、公共场所及设施配置、饮食饮水等工作的开展。2、承担医院公共卫生规划、计划、工作方案和制度起草工作,负责医院公共卫生管理制度、规划、计划、方案和上级检查及活动的组织、落实、督查、考核与总结汇报工作,3、承担各种涉及公共卫生的法律法规和各种规范要求、制度、技能的组织、培训指导和考核工作。4、承担医院传染病管理、传染病上报流程指导和传染病信息规范收集、上报工作;承担发热门诊、肠道门诊建设指导与督查工作;承担突发公共卫生事件风险排查、收集和信息上报工作,参与医院应急预案制(修)订和风险评估,负责医院突发事件和突发公共卫生事件涉及公共卫生处理工作,参与协调与联络。5、承担医院放射卫生、职业防护及职业暴露管理与指导工作。承担医院职工健康档案建设与管理工作,承担院区居民儿童健康管理服务、孕产妇健康管理服务、老年人健康管理服务、高血压患者健康管理服务、2型糖尿病患者健康管理服务。

莒南县卫生局的主要机构 办公室1、拟定局机关各项工作制度和工作计划。2、协助局领导组织协调机关日常工作。3、负责本局综合性文稿的起草和其他文稿的审核、打印及有关会议的筹备、记录、建档、服务工作。4、负责局内文秘、档案、信息、信访、保密、督办、收发等工作。5、负责局机关后勤保障、来客接待、车辆管理、机关卫生、对外联络、上呈下达、安全保卫、计划生育及日常事务工作。6、完成局领导交办的其他工作。人事科1、拟定全县卫生人才发展规划,贯彻卫生机构编制标准,卫生人员工资福利标准。2、指导全县卫生事业单位人事制度改革和卫生技术人员资格认定工作。3、负责系统内的人员调配、职务升降、离休离职、退休退职、劳动工资、福利保险、职称评聘及有关手续的办理工作。4、负责系统内“岗位目标责任制”的制定、完善和考核评比工作。5、负责系统内党务群团、纪检监察、人员统计资料编报工作。6、负责系统内老干部工作。7、研究制定系统内干部职工的教育培训计划,并组织实施。8、完成局领导交办的其他事项。医政科1、研究指导医疗机构改革,拟定医疗机构发展规划、管理制度和服务标准。2、负责有关卫生法律、法规的宣传落实工作,并依照有关法律规定,指导抓好预防保健及相关。

叶酸随访管理制度 1.目的 明确叶酸投服、随访工作流程,各级各有关人员的职责,确保增补叶酸工作的顺利实施。2.叶酸投服、随访工作流程 准备怀孕妇女叶酸发放、登记和随访。

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卫生部、全国妇联关于印发《2010年农村妇女“两癌”检查项目管理方案》的通知的项目组织实施 (一)组织领导。1.卫生部和全国妇联共同成立农村妇女“两癌”检查工作领导小组,卫生部分管副部长任组长,全国妇联副主席任副组长,成员包括卫生部妇社司、规财司、疾控局、农卫司、医政司、医管司、科教司及全国妇联妇女发展部等相关司局,办公室设在卫生部妇社司。负责全国农村妇女“两癌”检查工作的组织、协调、监督、管理等;负责组织制订妇女“两癌”检查工作方案;组织成立专家技术指导组,指导项目质控工作;对相关信息进行管理。其中乳腺癌检查项目由卫生部疾控局具体负责。2.全国妇联配合卫生部做好项目的组织动员和宣传工作,两部门密切合作,建立分工负责、协调配合的工作机制,共同推进农村妇女“两癌”检查项目的实施。3.各级卫生行政部门协调妇联等相关部门组成本地区农村妇女“两癌”检查工作领导小组,负责本地区农村妇女“两癌”检查工作的组织、协调和监督指导;制订实施方案;落实有关经费;确定妇女“两癌”检查及确诊机构,建立转诊机制;组织成立专家技术指导组;开展人员培训;管理相关信息;对项目实施监督,定期向卫生部农村妇女“两癌”检查工作领导小组通报进展情况。(二)相关机构职责。1.各级妇幼保健机构、疾病预防控制机构按照领导。

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