辞职的时候没有打离职证明怎么办 离职公司不给开离职证明怎么办？

辞职时，公司不给开离职证明怎么办？ 暂停 进入全屏 退出全屏 00：00 00：00 重播 请刷新试试离职公司不给开离职证明怎么办？ 离职公司不给离职证明怎么办 在企业上班的员工，可能会因为种种原因需要辞职，辞职就需要办理离职手续，那么该企业就需要发放离职证明。那么如果离职后单位不给离职证明怎么办呢？想必这类问题肯定是很。辞职之后原单位没有给离职证明怎么办？ 根据规定，公司应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为您办理档案和社会保险关系转移手续。如果没有离职证明，但员工事实上已经于上一家公司解除或者终止劳动合同，可以提供以下材料作为证明，不影响录用。1.离职申请书；2.工作交接记录；3.社保险构开具的减员的证明；其实，如果以上材料你都不能提供，只要公司在办理就业登记和社保增加的时候能办理进去，就没有问题了。说明前公司已经给你转移了社保关系。如果你是办理失业保险需要用到离职证明，那么可以向劳动行政部门反映，由劳动行政部门责令改正，给你造成损失的，可以要求公司赔偿。希望对你有帮助，欢迎大家关注，点赞和转发！现在我辞职了没有离职证，进别的公司要离职证明该怎么办 《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当。辞职了，原单位不给开离职证明怎么办 员工在和单位解除劳动关系时，单位应该开具解除劳动关系的证明给员工，如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者 申请劳动仲裁 进行维权。依据《劳动合同法》 。原单位不给开离职证明怎么办，当我们应聘到一家新单位上班的时候，在入职前一般新单位的HR都会让我们提供一张原单位的离职证明，所以在原单位离职的时候一定要记得开一张。辞职报告递交之后，公司不给开具离职证明，怎么办？ 共4 单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的。

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