为什么对党员领导干部提出“四个自觉”的更高要求 只所以老提出让他们自觉 是因为他们根本不自觉，如果什么都要靠自觉 那还要法律干嘛~
十八大对干部提出哪些要求 以身作则，带头模范
请问党章对党的干部提出了哪些主要要求？ 党章第六章对党的干部必须具备的基本条件和怎样开展工作做了扼要规定。党章阐明，党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。党按照德才 兼备、以德为先的原则选拔干部，坚持。
四个更加注重对各级领导干部提出的要求是什么？ 一、更加注重工作实绩，在经济发展中科学识别干部。科学发展观的第一要务是发展。组织部门在选人用人时，就是要着眼于推动科学发展、促进社会和谐来选干部、配班子，为经济社会建设提供坚强的组织保证。要有效结合应对金融危机、完成各项经济任务指标、发展社会事业等一系列事关经济社会发展的工作，善于“慧眼识英雄”，善于发现那些服务经济发展、促进社会发展、带头科学发展的优秀干部。在综合评价干部时，要更加注重干部的工作实绩，强化对干部的实绩考核。在考核内容上，要对经济任务完成指标细化，多设置“硬任务”，少设置“软指标”，量化考核干部工作实绩；在程序上，按照个人述职、相关经济部门联合考查、组织部门综合核定等程序，客观公正地评价干部的工作实绩。二、更加注重能力素质，在重大事件中科学识别干部。干部能否胜任本职岗位，能力素质是前提；越是关键时刻，越能体现干部的综合能力素质。群体事件、突发事件、中心工作、重大活动等，都是检验干部能力素质的“试金石”。干部在重大事件中的表现，能够集中反映干部的政治素质、能力水平和工作作风。实践证明，干部只有经过重大事件的考验，才能较快地成熟成长起来。组织部门要探索建立干部在。
为什么要党员特别是领导干部，提出比普通群众更高的纪律要求 为什么要党员特别是领导干部，提出比普通群众更高的纪律要求？为什么要把严肃问责作为全面从严治党的利器？。
党章对党的各级领导干部提出了哪些更高要求？ （一）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践三个代表重要思想，带头贯彻落实科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析。
