中国银行业监督管理委员会上海监管局的机构设置 负责对各政策性银行在沪分行、国家开发银行上海分行、资产管理公司上海分公司及办事处、邮政储蓄银行在沪分行及其分支机构以及传统信贷类持牌营运中心、分中心实施监管；。
中国邮政有哪些岗位 从一个市级单位层级角度看，岗位设定如下：1.市局领导（包括局长、书记、若干副局长）2.市局下设单位及岗位（1）机关：包括人事部、计财部、市场部、办公室、建维部、指挥调度部、审计部、服务办、工会等部门的主任、副主任及普通管理员。（2）经营单位：专业局：函件专业局、集邮公司、电子商务局、金融业务部、速递专业公司、报刊局等专业局（公司）的局长、副局长、主任、普通管理员、专业客户经理。营业局：就是大家去的邮政网点的上级管理单位。主要设有局长、副局长、普通管理员；在下面的网点设支局长、邮政营业员、储蓄营业员、营销员。（3）生产单位：机要部门：邮政机要员投递部门：邮政投递员邮件处理部门：邮政分拣封发员、邮政报刊发行员转运部门：邮政押运员、邮政驾驶员各层级及岗位关系：机关直管（2）和（3），其中部分生产单位与机关是平级的；（3）主要是为（2）做后台支撑的。各省、市因地制宜，机构及层级关系略有不同，万变不离其中
邮储银行审计局分局怎么样？待遇和以后自我提升怎么样~
1978年2月工作，18年9月退休，在邮政工作，退休能领到多少退休金？参加城镇职工基本养老保险的参保人，在退休时，按照多缴多得，长缴多得的原则，根据养老金计算办法，退休。
邮政储蓄银行 工资待遇问题
金融从事的岗位有哪些 金融2113学专业的就业方向主要有金融行业监管部5261门、4102各类银行、信用社、保险公司、证券/信托1653/基金机构、资产管理公司、上市公司证券部、高校或研究所等各类金融机构从事金融行业工作或教学科研等。一、金融行业监管部门我国对金融机构的三大监管部门分别为：银监会（中国银行业监督管理委员会）、保监会（中国保险监督管理委员会）、证监会（中国证券监督管理委员会）。可以通过考公务员的方式进入相关监管部门工作。二、各类银行、信用社银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行，政策性银行，商业银行，投资银行，世界银行。中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。国有政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。国有商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。投资银行：包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、瑞银集团、法国兴业银行等。世界银行：用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。信用社一般指农村信用社，由中国银行业监督管理委员会批准设立。改革后的农村信用社主要有以下3种模式：农村信用。
中国各个银行的简介 一、中国工商银行中国工商银行，于1984年1月1日成立，是办理城镇工商信贷和储蓄业务的国家专业银行。2005年4月21日，国家正式批准中国工商银行实施股份制改革，注资150亿美元，随后中国工商银行顺利完成了财务重组和国际审计。2005年10月28日，中国工商银行由国有独资商业银行整体改制为股份有限公司，正式更名为“中国工商银行股份有限公司”，注册资本人民币2，480亿元，全部资本划为等额股份，股份总数为2，480亿股，每股面值为人民币1元，财政部和汇金公司各持1，240亿股。2006年1月27日，中国工商银行与高盛集团、安联集团、美国运通公司3家境外战略投资者签署战略投资与合作协议，获得投资37.82亿美元；2006年6月19日，工商银行与全国社会保障基金理事会签署战略投资与合作协议，社保基金会将以购买工行新发行股份方式投资180.28亿元人民币。工商银行多元化的股权结构业已形成。中国工商银行注册地址是中国北京市复兴门内大街55号，法定代表人：姜建清。中国工商银行的业务范围包括：负债业务：人民币储蓄；外币储蓄；储蓄旅行支票；外汇借款；同业人民币、外汇拆入；发行金融债券等；资产业务：短期、中期和长期人民币和外汇流动资金贷款、固定资产贷款；外汇转。
在邮储银行总行上班是怎样一种体验？ 本人某985小硕一枚，今年校招拿到了邮储总行审计局的offer，目前在招行深圳分行战略客户部实习。之前其实…
邮政储蓄银行社会招聘笔试考什么？ 银行笔试主要考查四大部分：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评不计入总分。EPI，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。英语，包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。综合知识，分为两个方向，共计12个学科，各银行在笔试中会根据侧重点选取其中的一些学科进行考查。扩展资料：银行面试注意事项：1、自我评价与工作经历注意要结合自身经历结合自我优势进行分析，能够体现与岗位要求的高度匹配性，表述时注意条理和逻辑性，以量化的结果为导向。在工作经历中要体现这次经历的收获与感悟，以及对于工作能力的提升。2、对于身高偏低的应试者我们可以建议上下浮动2-3CM，确保在人眼的误差之内，不能修饰的太过夸张。鉴于个人体质不一样，所以身高体重即使一样呈现出的状态也可能不一样，因此应试者的体重可以在标准体重5kg左右浮动。身高、体重项只是参考，而非必改项。3、求职期间建议使用蓝色底版的证件照，着正装，化淡妆，可以散发（不遮耳），可留刘海（不挡眉），黑框眼镜不要太粗，尽可能展现出职业干练和良好的亲和力（微笑但不一定露齿）。此外要注意上传照片。
