新安全生产法的培训效果
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：蒋林志安全教育培训效果评价报告NO：01培训名称/内容｜安全生产法律法规、安全生产管理制度、岗位安全操作规程、消防知识、职业卫生健康知识应急基础知识、风险分级管控和安全隐患排查治理知识等。培训时间｜2017年2月13-18日6天｜（每天4课时总计24课时）｜培训效果反馈调查形式｜□考试√□调查□问卷√□座谈□工作演练√□问询｜□其它：｜培训项目效果反馈调查结果｜□好√较好□一般□差｜培训效果评价分析：｜1.本次培训针对于我站个岗位员工共16人，（56人次，参加培训的），共24学时。2.培训内容符合我站本年度安全培训计划，3.培训内容有所扩展，培训方式较以往有所改变而且灵活，受训人员齐全。4.培训过程中，建议延长受训人员与培训老师间的活动时间，或增加互动交流。5.本次培训新员工感受较深，特别是职业危害对人体健康损害危险源辨识及风险控e68a84e79fa5e9819331333433626563制认识。在我们的日常工作中，在任何岗位上都存在不同程度的危险。所以，大家在止防各种危害危险、安全事故时，安全放在了首位，预防在前。6.建议将受训人员分成小组分批培训，既不影响工作，又能提高学习积极性和兴趣。培训。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：邓向豪安全生产培训记录及效果评估表编号：编号：BZH5.1-04教育、培训名称｜培训类型｜□三级安全教育□相关方安全教育□法律、规章、规程｜□转岗安全教育□四新安全教育□其他安全教育｜地 点｜日 期｜主 讲 人｜记录人｜参加人数｜教育、培训主要内容：｜参加教育、培训的人员签到（登记）｜效果评估｜培训实施效果评价（学习效果评价法）｜1、采取哪种评价方法：□考试□考问□实际操作□其 他：｜2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施：｜□不允许上岗工作□再培训□其他：｜学员反馈：□好；较好；差｜绩效改善：□好；较好；差｜测试结果的分析：□优；良好；差｜现场应用能力：□好；较好；差｜培训适宜性评估｜取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等｜安全生产培训记录及效果评估表编号：WMX5.1-3教育、培训名称｜消防安全知识｜培训类型｜□三级安全教育□相关方安全教育□法律、规章、规程｜□转岗安全教育□四新安全教育■其他安全教育｜地 点｜公司会议室｜日 期｜主 讲 人｜兰天翔｜记录人｜王金凤｜参加人数｜28｜教育、培训主要内容：｜消防常识；消防用具的使用与管理｜消防管理制度｜。
怎样写安全操作培训的培训效果评价？ 感谢悟空问答邀请！在生产作业过程中，我们会对现场的员工进行通过各类手段培训，为了保证培训的结果，往往需要采取一些方式进行效果评价，以此来确保员工对培训内容的接受。
去文库，查看完整内容>；内容来自用户：zhaoyuxiu1980安全教育培训效果评估和改进记录编号：62616964757a686964616fe78988e69d8331333433646366课题名称｜三级安全教育｜培训地点｜生产部办公室｜培训日期｜培训讲师｜陆希磊｜考核方式｜试卷｜培训内容陈述：评价结论：｜我厂始终把安全培训工作摆在公司发展建设的重要位置，认真贯彻“安全第一、预防为主、全运动手、综合治理”方针，落实“管理、装备、培训”并重原则，坚持“以人为本，注重实效”，紧密结合公司安全生产实际，严格对员工进行培新教育，是员工的安全意识和业务能力有了较大提高，为公司实现安全发展提供了有力保障，现将我公司上半年安全培训效果评价如下：｜一、新员工岗前培训｜我公司对新入厂的员工进行三级教育，并进行考核，合格后方进入岗位；并且通过多媒体教学，播放了其他大型化工企业先进的安全管理模式和安全措施，提高了员工的学习兴趣，同时通过多媒体教学，使一些抽象难理解的理论只是一目了然，加深了他们的额印象，提高了员工的技术水平。鉴于部分员工安全要是淡薄，我公司还安排了安全这是及事故案例，通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识，加强自己我防护意识和。
安全教育培训评价 去文库，查看完整内容>；内容来自用户：ZHX2031982培训评价通过此62616964757a686964616fe58685e5aeb931333433646432次的学习，使从业人员进一步增强了“我”要安全的意识，清醒认识到“安全”是一条不可逾越的红线，安全是我们做好工作的基础，安全是我们每一个人的职责所在，我们要勇于担当，把安全作为首要工作，为自己、为他人、为企业、为社会而做。不足的是学习内容有限，讲解能力差，参培人员不全。在之后的工作中不断提高组织能力，结合实际切实把安全工作做到位。物流公司培 训 总 结坚持“安全第一、效益第二、安全永远第一”发展理念，结合物流公司工作实际，围绕“春运”安全工作重心，以冬季道路运输和恶劣天气安全驾驶为培训特点，着重提高从业人员的安全意识，增强安全生产防范措施，以及遇恶劣天气如冰、雾、雪道路的应急处置能力，进一步清醒地认识到安全的重要性。通过此次的培训学习，使从业人员进一步增强了责任心，把安全真正作为一条不可逾越的红线，安全是我们做好本职工作的基础，安全是我们每个人的职责，我们要勇于担当，把安全作为必做的首要工作，不但要有做好安全的信心，更重要的是要有做好安全的能力。经过学习法律法规，使我们更明白应。
通过培训 对企业安全生产有何认识 安全培训效果评审评价效果：员工培训能够配合授课教师培训，能够参与学习；培训教师讲解的基础知识能够满足员工需求，教师能够胜任本职工作的；经培训后员工能够掌握所学的基础安全知识，安全素质有所提高。存在的问题：1、培训还处在探索阶段，培训有待完善和补充。2、员工安全观念不强，学习态度不够认真。整改措施：1、加强培训管理力度，及时对培训质量进行有效的评估改进。2、加强对员工培训效果进行跟踪，不定时的抽查员工对培训内容的掌握程度，加强员工技能培训，提高员工安全操作能力。3、加强培训教师管理，及时对培训教师授课质量进行有效的培训评估。4、采取多样、灵活的培训评估方式。评价小组：通过理论考核、观察、操作考核、业绩评定和年度工作述职考核等方法，评价培训的有效性e5a48de588b67a6431333337383933，评价被培训的人员是否具备了所需的能力。你好！各种交通、道路、水路运输安全生产标准化资料都有的。http：//pan.baidu.com/s/1sj2VWyp直接进入链接可以（安全）免费下载我们全套【道路普通货物】【道路危险货物】【道路旅客】（客运）【出租车】【机动车维修】（修理厂）【客运站】【建筑施工】【水路普通货物】【电子工贸】【水路。
