中国电信财务的报表等信息有公开吗？哪里找 如果是上市公司，季报、年报就能从新浪财经等媒体，或者同花顺软件上，找到。
中国移动、联通、电信分别由谁控股，为什么移动的资费比其它两家贵？ 中国移动、中国电信和中国联通都是国有控股企业，并且是绝对控股，在三家上市公司的年报中清晰列明了股权…
哪里有中国电信财务报表 在中国电信官网，2步就找到了：1、输入中国电信官网；2、在页面上方点击“投资者”再点“财务报告”；3、然后再下载所需要的财务报表。拓展阅读：财务报表是以会计准则为规范编制的，向所有者、债权人、政府及其他有关各方及社会公众等外部反映会计主体财务状况和经营的会计报表。
怎么从一个上市公司的财务报表中看出这个公司的经营情况？财务分析是以会计核算和报表资料及其他相关资料为依据，采用一系列专门的分析技术和方法，对企业等经济组织过去？
近几年有哪些上市公司财务报表舞弊的案例？ 2018年证监会公布处罚了多起财务造假的案例，包括圣莱达、国药控股、金亚科技、昆明机床等，初善君从造假…
中国电信普通员工一个月工资多少？ 从数据上看，移动给的2113薪资排在第一5261，电信第二，联通第4102三。相关数据如下：电信：1653 月到手3500(包括餐补)、一年可报销油费1500、门诊报销2000、过节费+年终奖=2万左右、如果住公司宿舍的话一个月房租只要100(租期没有限制，只要宿舍有空余)。联通：月到手2000、门诊报销500、过节费+年终奖=6000、公司对新员工只提供一年免费住宿。移动：月到手4500，过节费+年终奖=3万5、公司提供2年的免费住宿过渡。前段时间中国电信、中国联通和中国移动都公布了自己的2015年年报，看看运营商的工资有没有涨的趋势和必要？依据公报，中国联通公司2015年在职职工为231299 人，公司需承担费用的离退休职工为4006人，算计235305人。而2014年公司在职职工为228613人，公司需承担费用的离退休职工为3615人，算计232228人。人员添加为1.3%。而联通薪酬与福利开销总额为351.4亿元，同比添加1.4%，假如核算人均即是没有任何变化，为年均15万元摆布。联通快想想办法，否则人都要走了。小资调查：推广小CE0保证一线待遇提高鼓励一线保证全体收入不降低会成为务实的选择。
