我们公司是一个月休四天的那种，怎么计算工资呢？ 1、当月实际出勤大于21.75天的，举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天，如超过21.75天的出勤均为周六或者周日上班的，则需要计算该加班工资为2倍。则当月应发工资=约定的工资+（实际出勤天数-21.75）*200%。2、当月实际出勤等于21.75天的，则当月应发工资=约定的工资。3、当月实际出勤小于21.75天的，则当月应发工资=（约定的工资/21.75天）*实际出勤的天数。综上所述，按照工资支付暂行规定，用人单位安排员工在标准工作时间以内工作的需支付正常劳动合同约定的工资，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。扩展资料：制度计薪日的算法：月工作日：[365天-104天（为一年52周的双休日）]/12个月=21.75天加班费计算案例：小王每月工资3000元，春节7天都在加班，那么加班费计算如下：前。
过年的前几天的日自人们分别干嘛‘比如腊月二十四，掸尘扫房子’ 过年习俗腊月廿三、廿四 小年 腊月二十三或二十四又称“小年”，是民间祭灶的日子。民谣中“二十三，糖瓜粘”指的即是每年腊月二十三或二十四日的祭灶。有所谓“官三民四。
九个月零四天是多少周呀？我不会算这个，会算 你这个时候应该是36周带四天。怀孕期间一个月四个星期计算就会得知了。
6周加10周等于1季度正确吗，16周不是112天吗，一季度不是三个月吗，三个月只有90天啊 6周加10周等于21131季度是错误的。第一季度是526190天，闰年是91天。第4102二季度是165391天。第三季度是92天。第四季度是92天。那道题答案：（其中（1）是古代算法，并不完全准确）⑴6(两）+10（两）=1（斤）可以说6两＋10两＝1斤，在我国古代1斤等于16两一般人们总说半斤对八两，就是指现在的半斤等于古代的八两，也就是1斤等于16两⑵在英制总量单位中，一磅等于16盎司6（盎司）+10（盎司）=1（磅）望采纳O(∩_∩)O谢谢
怀孕三个月了刚吃了非司铜片四个多小时。现在想把小孩子生下。 一般来说，你所说的刚吃了非司铜片是会导致流产的的。有情况随时到当地医院详细检查治疗的。
五个月零两周大，最近几天零晨三四点时睡觉不老实，在睡 看看孩子是不是有湿疹了，要不就是给孩子盖得太厚了
吃了三天非布司他脚就开始隐隐作痛
怀孕三十一天和三十二天两天，吃了“阿司。. 你好，怀孕早期服用药物，对胎儿有-定的影响，具体情况因人而异，具体影响的程度目前无法预测，如果想保留胎儿，这种情况需要严格做好孕期的检查，在孕14-19周做唐氏筛查，孕22-26。
