公司搬迁，上海本市内搬迁，员工不去，可以要求赔偿吗 不可以要求的，搬迁不在法律规定的可以要求申请经济补偿的情况，可以申请经济补偿的情况如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规。
在上海本市内调动工作地点不去可以吗？劳动合同上签的就是上海市， 可以的。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 3位律师回答 江西三人行律师事务所 专业：刑事辩护 交通事故 合同纠纷 劳动纠纷 债务债权 工伤赔偿 。
在上海市范围内整体搬迁，市区搬迁至XX，是否涉及劳动合同变更
关于工作地点变更 工作性质的变动需要单位和劳动者协商一致，否则可以主张经济补偿金。
变更工作地点按劳动法怎么处理根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当明确员工的工作内容和工作地点。但在实践当中，劳动合同中约定的工作地点形形色色、五花八门，除了常见。
劳动合同签工作地点是上海市内、单位迁移到新地址、不去的话是否有赔款 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！劳动合同变更问题，及时咨询律师 不去的话可要求单位支付经济补偿金 赞 2018-10-25 07：26 。
