用人单位资格和民事主体资格区别？ 用人单位主体资格与民事主体资格之间的区别和联系：(1)定义。用人单位主体资格是指以劳动关系的特殊性决定而由法律创制的资格。民事主体资格是指民事主体通过自己民事活动或借助他人的民事活动，参与民事法律关系、取得和行使民事权利、承担和履行民事义务的资格。(2)区别。第一，法律设立用人单位主体资格的主要目的，在于确保其有可靠的能力实现劳动者合法权益；设立民事主体资格的主要目的，在于维护市场准入的秩序，保障市场交易的平等、自由和安全。第二，用人单位主体资格是对用人单位使用劳动力和保障劳动力再生产的必要条件所提出的基本要求。民事主体资格主要是对民事主体实现商品交换的必要条件提出的基本要求。第三，用人单位主体资格受国家控制的程度相对较大，民事主体资格受国家控制的程度相对较小。所谓的国家控制是指用人单位需在劳动力主管部门，即人力资源与社会保障部门（厅、局）强制登记。第四，法人资格与非法人组织民事主体资格在依法成立时开始存在，用人单位主体资格则必须经由国家机关确认才开始存在。有民事主体资格的不一定拥有用人单位资格，如公民、农村集体经济组织、农村承包经营户等。有用人单位资格的也不一定拥有民事主体资格，。
分公司具有民事主体资格吗 分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于总公司的分支机构，在法律上、经济上没有独立性，只是总公司的附属机构，以总公司。
什么是民事主体资格？
设立中的公司是否具有民事主体和诉讼主体资格？ 设立中的公司不具有民事主体和诉讼主体资格。设立公司过程中，发起人以“公司”或“公司筹备组”名义从事民事行为所产生的债权债务纠纷，根据具体情况，以发起人或成立后的。
公司如何取得民事主体资格 合法注册的公司本身就具有民事主体资格。
企业被注销后是否还具备民事主体资格？ 我国在企业法人人格消灭或者法人权利能力终止的确认问题上，采取登记要件主义。因此，企业工商登记被注销后；不再具备民事主体资格，同时也不具备诉讼主体资格。司法实践中。
企业经登记注册后是否都具有民事主体资格 有些非法人企业虽经登记注册取得了营业执照，拥有了合法经营权，但它本身并不具有民事主体资格，其民事责任应由它的主管法人承担。
已经歇业的企业是否具备民事诉讼的主体资格？ 具备民事诉讼主体资格。在最高法民一庭的倾向性意见，明确了企业被吊销营业执照、歇业具备民事资格。以下是关于被吊销营业执照的批复，供参考。最高人民法院《关于人民法院不宜以一方当事人公司营业执照被吊销，已丧失民事诉讼主体资格为由，裁定驳回起诉问题的复函》法经[2000]23号函甘肃省高级人民法院：你院[1999]甘经终字第193号请示报告收悉。经研究，答复如下：吊销企业法人营业执照，是工商行政管理局对实施违法行为的企业法人给予的一种行政处罚。根据《中华人民共和国民法通则》第四十条、第四十六条 和《中华人民共和国 企业法人登记管理条例》第三十三条 的规定，企业法人营业执照被吊销后，应当由其开办单位(包括股东)或者企业组织清算组依法进行清算，停止清算范围外的活动。清算期间，企业民事诉讼主体资格依然存在。本案中人民法院不应以甘肃新科工贸有限责任公司(以下简称新科公司)被吊销企业法人营业执照，丧失民事诉讼主体资格为由，裁定驳回起诉。本案债务人新科公司在诉讼中被吊销企业法人营业执照后，至今未组织清算组依法进行清算，因此，债权人兰州岷山制药厂以新科公司为被告后又要求追加该公司全体股东为被告，应当准许，追加该公司的股东为共同。
什么是企业主体资格 独立承担民事责任，即以企业法人自己所拥有的财产承担它在民事活动中的债务，以及法定代表人或企业的其他人员在法定代表人委托下所进行的民事活动中给他人造成损害的赔偿责任。“独立”的含义，即任何法人的债务只能由它自己承担，国家、投资者和法人组织内部的成员不对法人的债务负责，因而，企业法人必须拥有必要的财产作为保证。企业经登记注册取得企业法人资格或合法经营权后，并不都具有民事主体资格。具体地说，企业法人登记是国家在法律上确认企业法人民事主体资格的必经法定程序，是国家赋予企业法人权利能力及行为能力的法律认可，企业法人登记注册后，才具有民事主体资格，依法从事经营活动，确立与其他经营主体的法律关系，其合法权益受法律保护，并接受登记主管机关的监督管理。有些非法人企业虽经登记注册取得了营业执照，拥有了合法经营权，但它本身并不具有民事主体资格，其民事责任应由它的主管法人承担。
分公司具有民事主体资格吗 1分公司不能作为法人是正确的，但并不是说它签订的合同就是无效的；2分公司在外面从事营业活动时，其代表的是总公司来活动的，也就是说，他既然作为总公司的一家分公司，那么就是得到了总公司的授权，代表总公司在外做出具体的行为；3因此，合同的后果应该由总公司承担。顺便提一下，有些情况下分公司也可以作为诉讼主体参加诉讼，比如说我国国有银行在各地的分支机构。补充 合同当然有效，因为这个合同是分公司代表总公司签订的，完全合法
