编制教师和控制用量教师招聘有什么区别？ 您好！控制人员总量2113，意思就是5261说，比如这个学校有100个编制，你报考进4102来，这个岗位编制1653待遇属于你，但是如果你离职，你没有和这个编制挂名，这个名额还是属于学校，离岗你就没有编制了。编制教师就是这个编制名额和你挂名。希望对您有所帮助！
广西教师正式编和教师招聘控制数有什么区别吗？待遇一样吗？ 教师招聘考试分为很多种，一般我们可以分为在编和非编。其中非编如果细分的话也可以分为多种，比如合同工…
教师编制和教师控制数有什么区别
求助，使用教师编制和使用教师编制控制数有什么区别
“教师控制数”是什么？跟有编制的区别是什么“教师控制数”：就是用人单位有教师岗位需求，但是编制名额不足，与聘用教师先行签订聘用合同，名单与同级机构编制、财政、人。
“教师控制数”是什么？跟有编制的区别是什么 “教师控制数”：就是用人单2113位有教师岗位5261需求，但是编制名额不4102足，与聘用教师先行签订聘用合1653同，名单与同级机构编制、财政、人社部门备案，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。教师控制数与编制的区别：1、待遇区别：教师控制数待遇上享受在编人员同等待遇。2、合同区别：教师控制数是签订聘用合同，一般是3年，录用后暂不办理入编手续；编制是以编定岗，管理到人，办理入编。3、调动区别：职位调动只限本县内，跨县需要参加招聘考试；编制一般不收区域限制。4、入职区别：有空编时直接从控制数补充，再办理入编手续；编制是直接入岗。扩展资料：使用教师控制数招聘岗位说明1、聘用教师准入。使用聘用教师控制数进人实行公开招聘制度，参加自治区统一组织的中小学教师公开招聘考试。使用聘用教师控制数人员实行岗位设置管理制度，聘用教师控制数纳入单位岗位设置总量。用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限。用人单位与使用聘用教师控制数人员可依法解除、续签或终止聘用合同。自聘用合同。
教师招聘，教师控制数和编制区别到底在哪里呢？ 您好2113！控制人员总量，意思就5261是说，比如这个学校有100个编制，你4102报考进来，这个岗位编制待遇属1653于你，但是如果你离职，你没有和这个编制挂名，这个名额还是属于学校，离岗你就没有编制了。编制教师就是这个编制名额和你挂名。希望对您有所帮助！
教师编制控制数是什么意思 你好教师属于事业编制现在对编制数控制很紧的，不是随意确定数量的
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