员工突然要离职，老板应该发工资吗？做了半个多月了 请你描述清楚点，如果没入职一个月累没签合同，没买社保、你完全有理由被迫离职，根据劳动法相关规定老公者与用人单位建立劳动关系之日起就应该签订劳动合同，如果当日来不及签，在一个月内必须签，不然按劳动法82条处理。
为什么我的老板在我辞职后，立刻把我拉黑，以前我们关系非常好，难道就因为我突然辞职吗？别忘记了，你在你老板心目中只是一个打工仔而已，并不是真正的朋友！。
对于一个离职员工突然拜访想回来工作还是以前的岗位，你作为老板还会要她吗？以后还会不会重用她？
对于一个离职员工突然拜访想回来工作还是以前的岗位，你作为老板还会要她吗？以后还会不会重用她？ 如果这个人离开了又回来，可以用，但是要加限制。加约定的目的就是看他是否真心回来，这个约定虽说也是一个摆设，但如果爽快的答应了，可以认为是真心的回来，如果有所顾及。
老板叫突然员工离职，怎么处老板 支付经济补偿金。
