如何提高工厂员工的积极性和工作效率 提供员工积极性的方法如下：第一，用共32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333361326232同目标构建凝聚力，凝聚力就是生产力。未来在哪里，是每个人时刻思考的问题。当人们为了一个属于自己的远景奋斗时，他们能忍受目前自己种种不快和逆境，而始终积极。有了一致的目标，项目团队就可以对团队成员产生强大的吸引力，才能确保项目的措施从上之下具体贯彻落实，保证项目内部个体力量与目标方向相同，避免“内耗”现象，大大提高生产效率。同时，要使员工时刻明白自己应承担的职责。“工作内容”和“工作职责”是有区别的。大多数的管理者只喜欢向下属明确工作内容，而不明确工作职责。这就容易导致，员工只会把自己当做一个执行者，完成手头工作时缺乏成就感。而良好的沟通能够促动员工为自己的工作职责努力，进而能从工作价值中获得激励。第二，用员工的主人翁意识形成“融合动力”优秀的经理人能够让每位员工都有此感觉。当员工意识到自己是企业的主人时，会密切关注企业的发展，愿意保护它，甚至愿意为它付出一切！主人翁意识的培养，可以注意以下几个方面。1.）让员工参与讨论。这种做法能激励他们，并且表明你很在乎他们的想法。发动下属参与到讨论。
我是不在公司指定地点抽烟被开除 员工手册上有写员工不在指定地点抽烟给予警告和三个月考核没有开除这一说 经理让我自己打离职报告 我没打让他开除处理 您好，单位违法解除劳动合同，应该向您支付赔偿金，建议委托律师处理。
为什么经理和老板都有独立的办公室？
如何解决员工背着领导私下建群的问题？
辞退可以立即得到工资吗
如何成为一名成功的职业经理人？ 人在江湖，身不由已。这是我下笔写这篇文章时，映入脑海的第一句话。称职场险恶有些为过，说险要应该更为…
百胜餐饮的储备经理怎么样？ 本科应届毕业，应聘了百胜餐饮的储备经理，我提这个问题倒不是怕从基层做起，而是想问问前辈们它有没有前…
我是刚毕业不到半年遇到这事不知道咋办我把事情简化一下打出来麻烦看到回复一下2）.签订解除劳动合同能不能当场拿工资？ 您好，我是刚毕业不到半年，遇到这事不知道咋办，我把事情简化一下打出来麻烦看到回复一下，谢谢！我是XXX于某中医馆签合同基本工资3000，后因买保险说3000里有500是新人奖。
公司某个部门离职率很高，这说明了什么问题？我们先解析一下这个问题：“一个部门离职率太高”意味着其他部门的离职率不高，换句话说，就是这个部门本身有问题。。
怎样让年轻员工不随便离职？ 现在很多年轻员工离职的频次和速度很快，一点顾忌都没有，而且，公司给出的条件在行业也算是中高等水平，…
