签了劳动合同，自己直接离职没有交接没有提前一个月跟公司说，公司有没权利扣留上一个月工资 劳动合同法明确规定要解除劳动合同，劳动者是需要提前三十天书面告知用人单位的。如果你直接走人，就属于反劳动合同法，是违法解除劳动合同。如果给公司造成损失，公司是有权利先扣留你的工资作为补偿的。虽然劳动合同法没有明确规定公司可以还是不可以不发工资给你，但是如果公司真的扣了你工资，你也会很无奈的。所以，你最好还是好好和公司协商。
我想知道那些三本的大学生毕业后大部分都流入哪些地方，什么样的生活水平？ 不谢邀。这什么莫名其妙的问题。现在的年轻人眼里，职业生涯与人生走向已经可以由你的本科院校决定了吗？
这属于工伤吗 不属于。脑出血是种病，只有职业病和突发疾病48小时内死亡两种情况才可以认定工伤
你好，自主辞职后，在辞职后多少时间办理失业证可以呢，最长多长时间？
职工煤气中毒致死赔偿标准 不算工伤。因为不是在工作时间和工作场所内。可以以人身损害向法院提起民事诉讼要求用人单位承担赔偿责任。
培训协议具有法律效益吗？ 采纳数：1057 获赞数：7122 2004年毕业于安阳大学财务管理专业。从事中小企业财税顾问。现担任郑州涵博财税咨询有限公司财务部经理。任何不违法的协议都具有法律。
我考的公务员是机关事务管理局 这个单位是公务员编制吗？是做什么的啊？待遇和前途怎样？ 谢谢
我是个男生、刚刚找到份工作、在酒吧陪客人喝酒？陪…3873 这个工作不是很好！这个工作不是很好！我觉得你去日本发展更有前途，那里兴牛郎 还陪什么 真的只陪喝酒么？有前途 。？ 2020SOGOU.COM 京ICP证050897号
