人员培训及考核管理制度 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：严伟人员培训及考核管理制2113度1目的有计划地对质量体系的相5261关人员进行培4102训和考核，使之技术水平和业务能1653力不断提高。2范围适用于与质量活动有关的所有人员的培训和考核管理。3职责3.1科主任主持本科人员的配备与考核，批准《人员培训年度计划》，安排人员的外部培训。3.2技术负责人负责《人员培训年度计划》的编制，并组织实施。3.3文控员负责建立和管理人员培训记录、人员档案。4工作程序4.1科主任进行人员配备及资格确认（1）根据有关规定和检验工作的需要，确定检验科的各岗位设置和任职条件；（2）通过查看有关证书、进行聘用考核、年度工作考核确认每人的任职资格；（3）根据每人的任职资格情况，确定各岗位人员；（4）对新上岗人员根据岗位任职条件对其进行岗位资格确认；（5）当岗位或岗位任职条件发生了变化，应经培训后，重新进行考核确认。4.2人员培训4.2.1培训计划(1)根据各岗位任职条件的要求，科主任拟定各层次工作人员的继续教育计划。(2)技术负责人编制《人员培训年度计划》，交科主任批准后实施。(3)未列入年度计划的，技术负责人提出临时培训申请，填写《培训申请表》，经检验科主任。
信息安全培训及教育管理办法有安全教育和培训记录表技能考核表 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：俊子文库信息安全培训及教育管理办法第一条为了加强公司信息安全保障能力，建立健全公司的安全管理体系，提高整体的信息安全水平，保证网络通信畅通和业务系统的正常运营，提高网络服务质量，在公司安全体系框架下，本策略主要明确公司信息安全培训及教育工作32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333433626564的内容及相关人员的职责。对公司人员进行有关信息安全管理的理论培训、安全管理制度教育、安全防范意识宣传和专门安全技术训练；确保公司信息安全策略、规章制度和技术规范的顺利执行，从而最大限度地降低和消除安全风险。第二条本策略适用于公司所有部门和人员。第三条信息安全培训工作需要分层次、分阶段、循序渐进地进行，而且必须是能够覆盖全员的培训。第四条分层次培训是指对不同层次的人员，如对管理层（包括决策层）、信息安全管理人员，系统管理员和公司人员开展有针对性和不同侧重点的培训。第五条分阶段是指在信息安全管理体系的建立、实施和保持的不同阶段，培训工作要有计划地分步实施；信息安全培训要采用内部和外部结合的方式进行。一、管理层（决策层）第六条管理层培训目标是明确建立。
培训考核制度
从业人员培训记录管理制度是什么意思 就是说参加从业人员培训需要建立培训管理的制度。一、餐饮服务从业人员包括新参加工作和临时参加工作的餐饮从业人员必须经过培训，考核合格后，方可从事餐饮服务工作。。
安全管理制度培训考核记录评价效果怎么写 最终的考核是以试卷形式还是考评形式？如果是试卷形式可以统计一下分数做一下总结，如果没有试卷，那你可以写最终以考评的方式进行考核，通过提问*对安全管理制度已经掌握。
教师培训考核制度 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：熊青北城小学新教师培训考核制2113度为了加5261强教师的业务管理，促进我校教师4102更新教育观念，优化知识结构，深化教学1653改革，提高全体教师适应新课程改革背景下的教育教学能力，全面提升学校整体办学水平，实现学校近期发展目标和长期发展目标，实现教师与学校的共同发展。1、学校建立教师培训发展绩效认定小组，负责对教师的培训发展情况（中期培训监管和培训发展结果认定）作评估考核。2、每个教师每学年要制订个人进修计划，每学期结束要认真写好学习体会或经验总结，并报教导处备案。3、每个教师严格按照自己的培训发展计划选择最适合的形式参加学习培训，不断提高自己的师德修养和业务素养，提高自己的知识水平，完善调整自己的能力结构。4、每期末，学校将对集中培训的内容进行测试，教师人人必须参考。学校教师培训发展绩效认定小组将根据测试成绩对教师的培训发展结果作出认定，认定结果将作为该教师评优、晋级、评职等的重要依据。5、教师必须按规定的时间参加集体学习和各教研组组织的听课、评课、集体备课、业务讲座等活动，必须遵守纪律，聚精会神，做好学习记录，不迟到、不早退、不无故缺席，因病、因。
最新施工管理人员、专职安全员 年度安全培训及考核记录资料 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：热爱医学The鎻愯Chuai Xi樿Chuai Cong plank綍The Mao囩エ2113鏀エ链エThe鐗╂枡暗€?Cong″？The鐩Cuo clenches Ma愯緭鍖呰5261鎷ㄥ洖The Yue二埛Ma愯hangs Zi撶畻The鎷呬缭4102链熼棿The Juan嶅綋镓樿繍鍗1653？Does the Yue忚Juan嶅hook Chen？施工管理人员、专职安全员年度安全培训及考核记录培训单位：湖南鑫成建设有限责任公司工程部项目名称：鑫成君泰施工管理人员、专职安全员年度安全培训及考核记录｜（2013）年度｜培训单位｜湖南鑫成建设有限责任公司工程部｜授课人｜徐业刚｜培训内容｜《法律法规》｜《建筑施工企业安全生产管理人员培训教材》｜学 时｜一周｜项目名称｜鑫成君泰｜培训地点｜工地会议室｜培训日期｜2013.3｜受训人姓名｜受训人岗位｜会议内容摘要：｜专职安全员是指专门负责监督、检查；督促、指导；培训、教育；建议、咨询施工地或者工作单位的人。专职安全员主要工作内容如下：｜一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一。预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。二、配合有关部门做好对施工人员的三级安全。
