用人单位录用年满16周岁的未成年人违法吗 不一定，正常情况下使用童工违法，但文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16。
我国劳动法规定禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年人 我国劳动法规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。周岁和虚岁要分清，周岁就是过了生日，比如张三是1995年6月1号的，那么张三在2011年6月1号以后就是16周岁。。
用人单位胁迫工人可以告他？用人单位聘用未成年人合法吗？ 用人单位胁迫员工是违法的聘用未成年人合法，法律保护未成年工的合法权益，只有不满16周岁的才是非法的，童工
用人单位如果发现员工内有未成年人 该怎么处理！ 用人单位如果发现员工内有未成年人该怎么处理！华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
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