申请劳动仲裁，但是微信聊天记录对方不承认是他本人怎么办？ 我是香林秀，很高兴回答这个问题。要解决这个问题，首先要弄清楚主体，《中国人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。不知道你是劳动者还是用人单位，还是劳务派遣单位。同时，《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条规定，当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集；仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集。因此，根据上述两个法律法规的规定，无论你是哪方，你可以书面申请仲裁委员会调取对方本人的微信资料，微信都是实名制的，只要微信资料与他本人的资料一样，那么他就反驳不了。但微信属于腾讯公司，调取这个资料要去腾讯总部，这个过程比较麻烦，所以仲裁委员会很大的可能性不会去调取。那么就需要你自己努力了，怎么努力，下面将一一分析作为主体的不同做法。如果你是劳动者申请劳动仲裁，看与对方微信的聊天记录是不是本案必须要待证事实的依据，如果是的话，根据《劳动。
借给对方的钱，对方不承认微信是他本人在使用，马上开庭了，要怎样证明微信是他本人使用而钱是转给他的？谢谢 你好，<；ahref=\"http：//china.findlaw.cn/ask/baike/zt_11254.html\"target=\"_blank\">；律师，通过<；ahref=\"http：。
微信聊天信息不承认怎么办
法庭上对方不承认微信是他本人咋办，有什么证据可以证明就是他 不承认，你需要委托律师到深圳的腾讯总部调取微信注册信息。
申请劳动仲裁，但是微信聊天记录对方不承认是他本人怎么办？现在国家已经规定，微信等社交工具的聊天记录可以作为证据。你申请劳动仲裁，那你提交的证据一定要充分真实，。
微信里明明知道是自己的朋友他不承认是他本人，怎么办呢？ 直接打个电话（用朋友注册微信的那个号码），即可确认
公司董事长微信要求本人辞职。第二天本人写了 产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议<；a href=\"http：//china.findlaw.cn/ask/question_43508334.html\" target=\"_blank\">；调.
