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应届毕业生求职如何选公司？ 第一：专业是否对口。这个看个人的选择，有大部分的人毕业出来的工作，都是跟自己所学的专业是不对口的。第二：公司规模。小公司有小公司的好处，大公司有大公司的好处。小公司很多事情都是亲力亲为，能学到的东西会多点，也会全面一些，不过福利方面可能就没有大公司的好。大公司都是专门人士负责专门的工作，工作内容比较固定，狭隘，自然能学到的东西就少些，不过工作相对会轻松些，福利会好些。第三：公司企业文化。这个就要看公司的企业文化个人是否认同，能够尽心尽力为公司付出。第四：公司的福利。当然公司的福利越多越好，所以在面试前要了解清楚，该有的福利都有的比较好。例如，国家规定的节假日，五险一金，各种假日的补贴等等。第五：公司的发展前景。公司的发展前景很重要，它决定了你能不能长远稳定的做下去，不用频繁的跳槽换工作。第六：个人的发展前景。第七：是否签合同。这点也是非常重要的，很多小公司都没有签合同，所以很没有保障。公司不需要你了，就炒你鱿鱼，一点安全感都没有，所以还是要找一些相对正规店，签合同的公司。第八：多沟通，多了解。可以跟自己身边的一些长辈沟通，了解他们出来社会那么多年的经验，借鉴别人的经验，自己就可以少走。
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