参加工作时间如何认定，工龄如何算？ 参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。2011年6月大学本科毕业，2011年10月至2013年7月在企业任职；2013年9月至2014年9月在事业单位任职，其中2013年9月-2014年4月。
参公<；ahref=\"https：//www.findlaw.cn/163600/\"target=\"_blank\">；事业单位间断过的<；ahref=\"https：//china.findla。
当共的时间和参加工作之间有间断，当兵是否可Ⅵ算 具体你询问一下当地的民政局吧。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 2位律师回答 成彩红律师 主办律师 北京盈科（太原）律师事务所 。
参加工作时间如何认定，工龄如何算？ 参加工作时间是以最初缴纳社2113保人社5261局记录为准。工龄是指职工4102以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时1653间。工龄计算方法：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。拓展资料：一、工龄：所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。二、计算方法：1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲。
参公单位的工龄有30年，能提前退吗？参公单位在编在职人员工龄满30年符合提前退休条件参公单位顾名思义就是参照公务员管理的单位，其在编在职人员的职务任免、交流：-参公，。
