特岗教师的服务期限一般是几年呢？ 聘期3年。为加强农村义e69da5e6ba903231313335323631343130323136353331333431366237务教育教师队伍建设，促进农村义务教育均衡发展，创新教师补充机制，提高教师队伍整体素质，逐步解决教师总量不足和结构不合理等问题，国家决定自2006年起用5年时间在西部地区实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。计划的主要内容是对西部地区“两基”攻坚县农村中小学，在不改变教师管理事权的前提下，在现有教师编制内设立特别岗位，由国家公开招募高校毕业生担任特别岗位教师，聘期3年。特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市（州）人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。扩展资料特岗教师在服务期满三年后可以根据纳入当地的编制。但是除了留在当地纳入编制，其实特岗教师还有其他的选择：一、当地留任。在三年的服务期满后可以选择在当地留任，保证有编有岗，与当地教师享受同等待遇。二、城镇学校招聘优先考虑特。
2016年河南省济源市特岗面试考啥 2016年河南特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分
济源特岗教师招聘审核收费吗 国家实力的提升不仅仅是体现在硬实力上面的，软实力也是不容小觑的，因此国家在近些年来大力扶持教育行业，教师从为了受到欢迎的岗位为社会培育更多有用的人才，有志愿从为。
作为特岗教师是什么感觉？ 很后悔，因为到乡下，很难进城，转正后工资低比同年同级的考事业单位教师工资低，觉得有点难过，还是但是我们当事业单位招考是特岗后面，才有两个名额，这个方法招聘教师顺利的给县里面减少一大笔工资开销。
特岗教师刚上岗一个多月能请产假吗 目前法律上并没有规定，请产假有工作时间限制。所百以，只要有生育的事实度，可以享受产假。按《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育知享受98天产假，道其中产前可以休假15天；难产的，增加产专假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产属的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
特岗教师都是去哪工作啊 特岗教师是中央实施2113的一项对西部地区农5261村义务教育的特4102殊政策，通过公开招聘高校毕1653业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。各地招聘工作一般在4月份启动实施，7月底前完成招聘工作，新录用特岗教师秋季开学时上岗。笔试内容：教育学、心理学、新课程概念，以及担任义务教育阶段学校教师应具备的相关知识。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师的基本技能的测试。特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。各地招聘工作一般在4月份启动实施，7月底前完成招聘工作，新录用特岗教师秋季开学时上岗。笔试内容：教育学、心理学、新课程概念，以及担任义务教育阶段学校教师应具备的。
