火灾现场应当如何组织扑救总 总指挥设置2人是否合理

什么是事故应急救援预案 应急救援预案是指针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。1、应急预案总指挥的职能及职责 ①分析紧急状态确定相应报警级别，根据相关危险。魔兽世界：团长为了给亲友多分金币，一个怀旧服MC金团竟设置五名指挥，是否合理？ 现阶段魔兽世界怀旧服中金团按照DPS多少判定是否分金币已经成为了惯例，比如打不到第一名或者同职业第一名的50%不分金。虽然这种方式可以在一定程度上限制玩家划水，但是却经常出现“双标”的情况，毕竟每个团长都不希望自己的亲友分不到金，而很多亲友偏偏又不争气，打的甚至不如坦克高，于是团长们往往不得不为了亲友的金币而背上骂名。一次MC金团竟出现五名指挥日前怀旧服中一位玩家在网上曝光了自己在打MC金团时被黑金币的遭遇，按照描述，该玩家和自己公会的部分好友在世界频道找了一个MC金团，对DPS的规定是达到第一名的50%全额分金币，不足50%则只有三分之一。从1号打到9号一共花费了4个小时，最终在尾王灭到散，选择散团之后便开始分金。然而在检测全团DPS的时候却发现团长的4名亲友全部都不足第一名的50%，虽然60多万在正常团队中已经不算低了，但是要知道这个团可是打了4个多小时，并且在尾王灭到散的，收集的DPS数据自然很高，更何况第一名的DPS达到了170万，因此按照规定这几名亲友只能分三分之一的金币。文章开头说了，所谓的按照DPS多少来判定是否分配金币往往都是“双标”，当散人玩家DPS不达标的事情，一些团长们会非常坚定的执行规定，而当团长的亲友DPS不。如何管理一个团队，特别是那些不听指挥的人？ 管理一个团队，可以说是难者不会，会者不难。团队如果有一定的执行力基础，员工朴素老实，没有歪风邪气，只要你为人正派，处事公平，思路清晰，奖罚分明，很快就能聚人心出业绩。难就难在本来想弄几条杂鱼做一锅鱼汤，没想到里面混有一条臭鱼，浪费了一锅美味不说，还白瞎了一顿功夫。作为一个管理者，团体中这种不听指挥的臭鱼会经常遇到。这样的人分三种，一种是能力很强，所以桀骜不驯，一种是人品低劣，喜欢拉帮结派，还有一种是流氓习气，故意为难领导。无论是那种类型，这种现象都绝不能允许，这是管理的铁钢规律！那么，应该如何管理（或者直接叫“对付”更好）这些人呢？我来给你支几招。简单来说，要分五步走：第一步，按兵不动。有个小故事，一管理者接手一个团队，初期除了开会和谈话，什么措施和方案都没有。两个月以后，开始大刀阔斧，杀伐决断，很多地方都是直指要害，一针见血。有人不解，他说到：一个新团体好比一个荒芜很久的花园，我按兵不动的目的是为了辨别谁是鲜花谁是莠草啊！第二步，分化瓦解。这些不听指挥爱闹事的人有时还是有点号召力的，所以必须打破他们的团团伙伙。首先，对支持自己工作的人要旗帜鲜明地进行表扬和奖励，让大家感觉跟着你有。

#乐队指挥#消防演练方案