别人叫去帮忙做事出了事故该怎么分担责任，怎么赔偿。 根据双方各自的过错分担责任，赔偿由双方协商，如果不能达成一致的，可以向法院起诉，由法院裁定具体的赔偿金额。依据《中华人民共和国侵权责任法》规定如下：1、第十六条。
我是一名大车司机想问一下交通事故赔偿司机和车主的比例规定 400-64365-60（咨询请说明来自律图） 地区：云南-临沧 交通事故司机赔偿作为雇主的车主，应承担雇员所造成的损害赔偿。车主在出借车辆、出租车辆、同车交与其他人驾驶或。
交通事故中车主和司机如何赔偿，赔偿多少钱发生交通事后，受害人必然要通过协商、调解、诉讼等方式来进行索赔。那么向谁来索赔，由谁来承担民事赔偿责任？。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
雇佣关系中雇主的免责情形有哪些 小编认同第二种观点。理由如下：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律问题的解释》第九条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；。
平安保险里的1-4类职业是哪4类 不同职业的风险系数等级有高有低，又分：寿险风险等级，综合险风险等级，住院险风险等级和津贴险风险等级四大类一般把目前社会所有的工种职业划分为6个风险等级，一类最低，最为安全，所有保险都适用(如企业，事业，单位主管，行政办公人员等)，六类最高，也就是最危险职业类别，部分保险是禁止投保的(冶炼，制造，建筑等一线工作人员及其它特殊行业)被保险人仅限职业类别为1-4类人员，也就是说1-4类职业可以投保，5-6类职业禁止投保。以下是可以投保的四类职业。一类职业基本上是在办公室坐着不动的人工作环境非常安全。如：出纳、会计。2.二类职业是文职人员但偶尔会因工作原因离开公司到外面办事的人如：业务员。3.三类是经常到外面办事的工作人员。如小车司机等。4.四类职业一般是需要进行体力劳动者如货车司机、一般工人。扩展资料：风险，就是生产目的与劳动成果之间的不确定性，大致有两层含义：一种定义强调了风险表现为收益不确定性；而另一种定义则强调风险表现为成本或代价的不确定性，若风险表现为收益或者代价的不确定性，说明风险产生的结果可能带来损失、获利或是无损失也无获利，属于广义风险，所有人行使所有权的活动，应被视为管理风险，金融风险属于此类。而风险。
交通事故原车主连带责任的情况是怎样的？
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雇员在劳动过程中造成他人伤害，应该由谁赔偿？
