出纳八条内控制度 财务内控制度包括哪些

主办会计不管预留银行印鉴，出纳和老总分别保管的内控制度对吗 这是可以的，就是不能一个人保管-符合内控制度。出纳人员保管该企业银行印鉴，违反了《会计法》规定的什么制度 出纳人员保管该企业银行印鉴，违反了《会计法》规定牵制制度山东省实施《中华人民共和国会计法》办法第二十八条 单位应当建立内部稽核、牵制制度。现金和有价证券必须由出纳人员经管。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账簿的登记工作。单位在银行的预留印鉴不得由同一人员保管。一般会计人员应该遵守的职业道德是：⑴敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。⑵熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。⑶依法办事。会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。⑷客观公正。会计人员在办理会计事务中，应当实事求是，客观公正。⑸搞好服务。会计人员应当尽其所能，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。扩展资料主要职责1．严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。复核的主要内容是：核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致，金额是否相符，审核无误后才能。企业内控制度中会计工作的职责划分，其中关于出纳不应负责调节 根据《内部会计控制规范─货币资金(试行)〉〉规定如下：第六条、单位应当建立货币资金业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理货币资金业务的不相容岗位。财务内控制度包括哪些 一、现金2113管理1、严格执行国家5261现金管理条例及实施细则，加强现金管理。41022、现金收1653入的来源。3、现金开支的范围有：对职工个人的工资、奖金、福利费、补贴差费、补助费、备用金、差费借款等以及向不能转帐的单位和个人购买物品或支付劳务报酬。超出现金支付范围的，必须通过银行转帐支付。4、对处单位错转入的款项以及应退的各种款项，一律通知银行汇退，不得用现金退什。5、出纳办理的现金收支业务，必须以会计审核签认的会计凭证为依据。职工个人清款单预借的现金要经领导签字批准，否则不予支付。6、职工因公出差预借现金，及时办理报销手续。清算结款，任何人不能长期拖欠借款。二、银行存款管理1、货巾资金的收支业务除按规定可通过现金结算外，其余一律要通过银行办理结算。2、严格执行中国人民银行颁发的《银行结算办法》和银行有关办理结算规定本单位银行的收支业务。3、坚持专款专用的原则。经费结算不得挪用规费收入专户存款。4、不得签发各种空白支票，汇票或交给他人自填。5、留存银行的印鉴要分开保管，不能一个人保管全套印鉴。6、出纳要按规定及时登记银行存款日记帐，月终结出发生额和余额，并与银行对帐单，会计总帐核对，对未达。出纳、库管跟记账会计他们之间如何建立合理的内控制度？ 不可以，详见附件。附件：岗位分工及授权批准第四条 企业应当建立存货业务的岗位责任制，明确内部相关部门和岗位的职责、权限，确保办理存货业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。存货业务的不相容岗位至少包括：（一）存货的请购与审批，审批与执行；（二）存货的采购与验收、付款；（三）存货的保管与相关会计记录；（四）存货发出的申请与审批，申请与会计记录；（五）存货处置的申请与审批，申请与会计记录。第五条 企业应当配备合格的人员办理存货业务。办理存货业务的人员应当具备良好的业务知识和职业道德，遵纪守法，客观公正。企业要定期对员工进行相关的政策、法律及业务培训，不断提高他们的业务素质和职业道德水平。第六条 企业应当对存货业务建立严格的授权批准制度，明确审批人对存货业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施，规定经办人办理存货业务的职责范围和工作要求。第七条 审批人应当根据存货授权批准制度的规定，在授权范围内进行审批，不得超越审批权限。经办人应当在职责范围内，按照审批人的批准意见办理存货业务。第八条 企业内部除存货管理部门及仓储人员外，其余部门和人员接触存货时，应由相关部门特别授权。如存货是。根据内部控制制度的要求，出纳人员不能经办的有 共3 关注 根据 内部控制制度 的要求，出纳人员 不能经办的有债权、债务类账目的登记、收入、费用类账目的登记和各类业务的稽核。出纳，顾名思义，出即支出，纳即收入。根据内部控制制度的要求，出纳人员不可以（） 选C，不得保管会计档案，其他几个都是出纳的职责范围内八项财务工作分配给三位员工，才能达到内部控制制度的要求？ 一、八项财务工作的分配：1、出纳负责：保管、填写支票，保管并送存现金收入，记录货币资金日记账。2、会计负责：记录并保管总账，调节银行存款日记帐与银行存款对帐单，可以兼任发出销货退回及折让的贷项通知单工作。3、记录并保管应收、应付款明细账两项工作由一人担任。二、解释《企业内部控制基本规范》第二十九条 不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。货币资金的不相容岗位至少应当包括：1、管钱的不能管账，管账的不能管钱；2、负责应收款的不能负责现金收入账，负责应付款的不能负责现金支出账；3、保管支票的不能保管印章与现金支出和银行存款的调节。4、负责银行存款调节的人员与银行存款、现金、应收及应付款账目登记的人员相互分离；5、货币资金支出的审批人员与出纳、支票保管人员、银行存款、现金账目的记录人员相互分离；6、办理货币资金业务的人员定期进行职务轮换。关键的财会职务实行强制休假制度，并在最长不超过5年的时间内轮换。三、有关内容请参看《企业内部控制基本规范解读及应用指南》一书。根据内部控制制度的要求，出纳人员不能经办的有 根据权责指引和不相容岗位设置，只能干份内的事，答案为：ABD财务内控制度的内容？ 财务内部控制的内容主要包括会计控制以及管理控制中与财务相关的内容。会计控制是 企业财务 内部控制的核心，企业经营状况，最终是需要由会计信息而反应出来的。。

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