控烟工作制度是什么 社区公共场所控烟工作制度

澳门公共场所能吸烟么 不能澳门新修订的《预防及控制吸烟制度》1月1日起正式生效。新版控烟法大幅扩大了公共场所的禁烟范围，除机场及娱乐场所可设吸烟室外，所有室内公共场所全面禁烟，并禁止部分销售点公开展示烟草制品。新版控烟法还大幅提高了违法吸烟罚款的最高金额，由此前的600澳门元提高到1500澳门元。室内公共场所禁烟范围扩大是控烟法修订前后的主要变化之一。新版控烟法规定，除机场及娱乐场所可设置吸烟室外，所有室内公共场所全面禁烟，公交车站和的士站10米范围内也禁止吸烟。同时，新版控烟法禁止在娱乐场所销售香烟，禁止部分销售点公开陈列烟草制品。便利店、超市、报摊等销售点以后只能展示烟草价格，不能使消费者从销售点外通过陈列窗看到烟草制品。新版控烟法还将电子烟纳入禁售范围。新版控烟法规定，不准售卖电子烟，也不得进行广告促销，在禁止吸烟地点吸电子烟同样违法。澳门的控烟法于2012年实施。配合特区政府的各项控烟措施，澳门各年龄人群吸烟率近年来明显下降。根据特区政府卫生局公布的“澳门健康调查2016”，澳门18岁及以上人口吸烟率已由2006年的18.4%下降到2016年的16.6%。2017年7月，澳门特区立法会通过新修订的《预防及控制吸烟制度》，在原有控烟。对于公共场所吸烟你们怎么看？ 谢谢邀请回答。本人是很反感抽烟的，但也理解吸烟的人想戒掉也很难，但是在公共场合还是不要吸烟为好。首先是因为公共场合是禁止吸烟的，还要照顾一下别人的感受。健康促进村评选硬件设置主要有哪些？ 一、组织管理1.健康促进村/社区实施方案。指标要求：成立领导组、明确职责分工、明确主要负责同志牵头、明确专人负责。2.健康促进村/社区承诺书。3.全体居民大会资料，向职工发出倡议。指标要求：有图片、会议记录或纪要、签到、倡议书。4.每年召开4次例会工作资料指标要求：有图片、会议记录或纪要(讨论社区居民健康问题并提出应当措施)、签到。5.村/社区年度工作计划(带公章)。指标要求：年度工作计划有体现健康促进村/社区建设。6.制定健康促进制度和相关措施3条以上。指标要求：如改善村/社区环境卫生、垃圾清运、社区公共场所控烟制度、文体活动开展制度、促进居民采取健康生活方式、居民养老休闲、医保等制度。7.健康促进负责人员每年参加培训的文件资料或照片。8.健康促进村/社区计划。9.健康促进村/社区总结。二、健康环境1.村/社区公共场所控烟制度、控烟奖惩规定。2.村/社区控烟巡查记录、设立控烟巡查员。3.村/社区建筑物入口处有“无烟村/社区禁止吸烟”标识。拍照。4.村/社区厕所、会议室、电梯、楼道有禁止吸烟标识。拍照。5.设立室外吸烟区。必须设在露天且不会对他人造成二手烟危害的地方。拍照。6.农村环境卫生治理、垃圾整治、垃圾中转站建设、垃圾。控烟制度：一、凡是本公司职员在公司内一律禁止吸烟。二、不允许外来办事人员在公司内的任何地方吸烟。三、办公室及会议室内不允许摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。四、各办公室设立控烟监督员，负责监督本办公室人员及外来办事人员的控烟政策的执行。全公司职工有责任和义务对在室内吸烟人员进行劝阻和控烟宣传。五、建立控烟考评奖惩制度（制定考评办法，纳入目标管理），对控烟表现好（包括监督、劝阻、宣传、戒烟）的办公室和个人给予一定奖励，对违返政策的给予一定处罚。控烟奖惩制度：一、公司设立控烟单项奖，用于创建“无烟办公室”的奖励，学校定期开展办公室创建“无烟办公室”评比活动，年终评比中未发生违规者，年度办公室奖励3000元。二、公司负责人带头不吸烟、不发烟并劝阻他人吸烟，办公室人员要互相监督，中层以上干部值班时要将控烟工作作为检查内容之一，检查发现凡在公司内吸烟的本公司职工给予批评教育，并罚款100元。三、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即办公室有吸烟者、违反公司控烟工作管理办法的不能被评为无烟办公室，违规吸烟者不能被评为先进个人。四、每个职员都负有劝阻吸烟的责任。

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