最新-2019年医院控烟工作总结 精品 医院控烟工作职工培训内容

控烟领导小组及工作职责 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：414402967大堰初中控烟领导小组为认真贯彻《重庆市教育系统创建无烟学校》的文件精神，做好无烟环境建设工作，积极营造清洁健康的校园环境，促进师生的身体健康，创建“无烟学校”，特成立大堰初中控烟领导小组，成员如下：组长：曾代富（校长）副组长：曾令中（副校长）徐丙中（工会主席）组员：陶诗华（安稳办）桂昌胜（教导处）谭术均（后勤办）各班班主任。附件1：大堰初中创建“无烟医院”工作职责附件2：大堰初中控烟工作计划附件3：大堰初中无烟环境建设实施方案附件4：大堰初中控烟考评奖惩制度附件5：大堰初中控烟劝阻工作制度附件6：大堰初中控烟考评奖惩标准附件7：大堰初中控烟考评奖惩记录表附件8：大堰初中控烟工作记录表大堰初中创建“无烟学校”工作职责（一）领导小组职责1、为促进我校“创建全县无烟学校”活动的开展，校领导起带头作用，率先戒烟、控烟，并定期召开控烟工作会议，对全校控烟工作进行知道和监督。2、学校创建“全县无烟学校”领导小组的组长具体负责控烟工作，不定期组织坚持、培训、考核等。3、严格执行各项控烟制度。（二）控烟办公室职责1、在学校控烟领导小组的领导下，严格执行各项。2011年控烟工作计划 XXXXXXX“控烟”工作计划为了进一步争创州级卫生红旗单位，促进职工身心健康，优化人文环境，树立良好的公众行象，XXXXXX于近日在全社开展“控烟”活动，为保障控烟活动顺利开展，社里专门成立“控烟”活动领导小组，全面负责创建工作，为争创无烟单位尽快出实效，特制定XXXXX“控烟”活动工作计划。一、实施“控烟”活动的意义“吸烟有害健康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有2000人因吸烟死亡，控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。二、实施“控烟”活动的目标倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，形成大部分职工戒烟的良好氛围，通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。三、实施分阶段进行第。控烟考评奖惩制度？ 控烟考核办法及奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。二、控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。四、全院员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。五、各科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣发效益工资，按个人扣发总额度的50%扣发其所在部门的当月效益工资。六、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室当月效益工资30元，每月累计。七、所有。假如我是禁烟劝导员的作文150字 宣传动员工作按09年6月9日烟草把持培训班精力和09年9月8日秦皇岛市医疗卫生系统周全禁烟工作实施计划，我们在医院的主进口处设置显明禁烟警示牌 星海官网，正在门诊候诊年夜厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室、值班室等处张贴吊挂禁烟标记，各楼层设置装备摆设吸烟有害健康的警示口号；经由过程病院的晨会、院务会、行政会等各类会议宣传吸烟的伤害和控烟的工作请求；我们的院长也在控烟动员会上夸大 星海官网，全员职工齐动员，每一个员工都要成为控烟监视员，把控烟工作作为医院管理的一局部，常抓不懈，把妇幼保健院变成真实的无烟医院。在发动会上还进行了戒烟的技能跟方式、抽烟的迫害、戒烟的好处等相关知识的培训，并通过大厅的电子屏宣传吸烟的坏处等相关常识 星海官网，把吸烟无害安康的宣传册放在我院的宣扬架上，宣传吸烟有害健康的知识。为了能劝导、劝止患者在楼内吸烟，我们在楼中设置了吸烟区，以保障其余妊妇及女童的健康。另外，还将禁烟纳进新上岗职员的岗前培训中，加强宽大职工的禁烟认识。3、增强监督，完善治理工作为保证控烟工作顺遂有序的开展，禁烟办公室制订了控烟考评赏罚尺度和控烟工作管理轨制等秦皇岛市妇幼保健院关于禁烟的有闭。医院里面不应该有吸烟区，你认为创建无烟医院医务人员应该怎么做？ 吸烟有害健康已成为社会共识，在医院禁止吸烟更具重要意义。为了倡导健康的生活方式，营造无烟、清洁、健康的医疗服务环境，今年来，走进医院，随处可见“您已进入无烟区，。最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：920450863控烟监督员和巡查培训内容 1、控烟监督员：各科室负责人2、控烟巡查员：保洁人员3、认识“无烟医院”的重要意义，在医院控烟办的指导下，请各位监督员、巡查员做好控烟监督及巡查工作。4、积极参加医院控烟知识的培训。认识并了解吸烟的危害与戒烟的益处及劝道戒烟的技巧，并能向医院员工、患者、家属和其他来院者做好宣传，劝阻吸烟。5、严格执行医院各项控烟规章制度，不接受旁人敬烟，自觉戒烟。6、控烟巡查员每2小时巡视包干区域一次，做好记录，发现吸烟行为须进行劝阻。如发现院内人员吸烟，须向所在科室（部门）和控烟办公室报告。7、控烟巡查员负责所管辖的区域内无烟头、无吸烟者，看到烟蒂随时主动捡拾。8、负有劝诫吸烟者的义务，对不听劝阻者，控烟巡查员应立即上报监督员，并监督员上报控烟办公室处理。9、各监督员要对本科室进行督察，起到带头作用，积极与巡查员的工作配合好协调好。10、控烟巡查员巡查时应使用标准用语：室内：先生或女士您好，我们正在创建无烟医院。吸烟有害您及他人的身体健康，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合e79fa5e98193e78988e69d8331333433623766作。室外：先生或女士您好。控烟工作计划素材 控烟工作计划(1)根据《who烟草控制框架公约》和“双创”工作的要求，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护。

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