未成年人劳动合同法 你只要提供你在那工作过的证据证明对方录用童工肯定对方就是违法的不过，难道你打算去告 有钱有靠山的度假村？还有 童工的定义 是未满16岁哥们 你还没满16？
未满十八岁可以办理五险一金吗。 办不了。按照国家规定正式的劳动合同必须年满18岁才能签订。你与用人单位没签劳动合同，单位又怎样可以帮你买五险一金呢！买这样要提交劳动合同副本的哦！
多少岁以下的未成年人算童工 童工是指抄未成年袭的儿童或bai少年工人。各国法律对成年的年龄规定du不一。在中zhi国，童工是指未满dao16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法总则》第十七条规定，十八周岁以上的自然人为成年人，不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。法律依据：《未成年人保护法》第二条本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。
