通报批评是个什么处分？ 行政处分。关于通报批评：1、通报批评实际上是由“通报”与“批评”两个概念复合而成的。2、“通报”是指上级机关将有关情况以书面形式告知下级机关或本机关内部职工，而“批评”是指对缺点和错误所提出的意见，目的是希望对方吸取教训，引以为戒。3、广义的通报批评，是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。4、通报批评的实施主体是不确定的，既可以是公司企业，也可以是行政机关，还可以是某一组织，如党组织对党内违纪问题的通报批评。分类：1、行政机关内部上级处理违纪的下级，或者行政机关内部监察部门或者纪委处理违反纪律的人，这时通报批评只是一种行政处分。2、行政机关在一定范围内对违法行为人的违法事实予以公布，以导致其声誉和信誉造成损害，既制裁和教育违法者，又广泛教育他人的一种措施，这时通报批评属于行政处罚范畴。性质：1、相关法律将通报批评与警告等行政处罚种类同时设置在法律责任一章。2、从行政处罚的概念来看，通报批评具备行政处罚构成的基本要件。3、通报批评属于行政处罚中的申诫罚。
通报批评、记过、处分一般多长时用间可取消 行政机关公务员bai受处du分的期间为：（一）zhi警告，6个月dao；版（二）记过，12个月；（三）权记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。扩展资料行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，决定处分期。参考资料来源：-行政机关公务员处分条例
“通报批评”是否算受党纪政纪处分 根据《党纪处分条例》和《行政机关公务员处分条例》的规定，通报批评不属于党纪政纪处分。一般来说，通报批评属于责任追究的一种形式。
事业单位工作人员通报批评后多长时间才可以提拔任用？
通报批评严重吗？会不会影响入党？向各位大侠请教！谢谢了啊！非常感谢？最近学校正要发展一批入党的，我怕会有影响由于逃课被通报批评了。通报批评很严重吗！。
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通报批评、记过、处分一般多长时用间可取消 你好，根据行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。第七条 行政机关公务员受处分的期间为：。
