怎样建立能力素质模型，能力素质模型的行为模式对于企业的经营成功有重要的支持作用
如何进行员工能力评价？ 员工评估的主要目的是判断人的状况、问题和潜力，确定如何培养、改善和使用员工。对人的评估是比工作评估…
如何建立企业胜任素质模型？ 胜任素质(能力)模型(Competency Model)又叫 素质模型COMPETENCY 即“素质、资质、才干”等，是指驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合，它反映的是可以通过不同。
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